第十四屆全港傑出職安健員工誕生　齊心共建職安健

優良的機構安全健康文化是由公司各階層員工合力共建的。為嘉許和表揚在各行各業有傑出職安健表現以及致力推動安全文化的員工，職安局、勞工處、立法會勞工界議員及勞顧會僱員代表合辦「全港傑出職安健員工嘉許計劃」。
踏入第十四屆，今年有逾200間機構提名共477人參與嘉許計劃，競逐金、銀、銅、優異獎項。頒獎典禮於2022年11月8日在灣仔會議展覽中心舉行，而今年更增設現金獎以嘉許獲獎人士。

各組別金獎得主　職安健表現　出類拔萃

機構/企業組 – 前線員工
陳歷深 香港電燈有限公司 高級技術員
推動職安　助公司開發手機應用程式

陳歷深於港燈發電科安全及培訓組任職高級技術員，除了積極參與和支持公司的職安健推廣活動外，更曾代表公司參加由職安局同勞工處合辦、教育局支持的「職安健常識問答比賽」，奪得企業組盃賽、碟賽冠軍。此外，他協助公司開發智能手機應用程式「eConnect App」，方便同事於駕駛前後，為車輛進行拍照和檢查，如果車輛有任何損壞或缺陷，可透過應用程式報告給上司或主管，以確保行車安全。他更「親身上陣」扮演男主角，為公司拍攝影片推廣行車駕駛安全小貼士。

機構/企業組 – 管工
麥皓瀚 香港城市大學 高級技術主任
修樹前實施風險評估　關顧同事職安健

麥皓瀚於香港城市大學設施管理處園藝組任職高級技術主任，由於校園範圍種植不同類型的植物，需要經常進行修剪，過程中亦涉及高空工作。為保障同事和承辦商員工的職安健，麥皓瀚於每次進行修樹前，均會進行針對性風險評估以考慮工作性質、工作環境機械設備等因素，以識別和消除危害。此外，麥皓瀚亦相當關心同事健康，特意添置吸塵機和長柄夾，以避免清潔工友彎腰和過度伸展身體，更親自設計了一套自動灌溉系統，以縮短工友在戶外工作的時間，減低中暑風險。

機構/企業組 – 管理層
黃國強 有利建築有限公司 項目總監
工地應用創新科技　推廣安全文化

黃國強從事建築業界長達四十年。身為管理層的他，每天處理繁重公務之餘，亦不忘兼顧公司上下員工的職安健。黃國強主張於工地應用創新科技，例如安裝智能安全天眼、增設天秤吊勾高度限制器等，改善工地安全以保障工人職安健。此外，黃國強亦積極於工地推廣安全文化，例如進行工作安全氣候指數調查及工作安全計劃等。

工會組
劉偉權 香港運輸物流業工會聯會 高級技工
親力親為參與活動　推廣職安健

劉偉權為香港運輸物流業工會聯會成員，同時亦是一名高級技工。劉偉權會定期在工作會議上向公司提出職安健建議，以提升工作環境的職安健水平。而於工餘時間，更親力親為參與工會大大小小的職安健推廣活動，包括每年舉辦的「酷熱天氣職安健活動」、「網上安全問答比賽」，藉此向同業推廣職安健。

工會組
黎家銘 工聯職安健協會 香港園林及樹藝專業人員總會主席
關注受傷工友　保障工傷期間權益

黎家銘除了代表工聯職安健協會，同時亦是香港園林及樹藝專業人員總會主席，負責協助工會策劃、組織不同類型的職安健推廣活動。此外，黎家銘亦十分關心因工受傷之工友，除了會主動接觸他們，了解其需要外，亦會親身講解工傷期間的權益，讓工友獲得應有保障。

得獎名單：

https://bit.ly/14thHKOEA_WinnerList

（資料及相片由客戶提供）