新輝建築暑期實習 體驗行內最新科技 掌握綠色建築新知識

疫情持續衝擊各行各業，令青年人及應屆畢業生求職路途面對重重困難。新鴻基地產旗下的新輝（建築管理）有限公司（新輝）為幫助青年人增強競爭力，兼助建築工程界培育新血，今年繼續為高等院校學生提供暑期實習機會。新輝的實習計劃與時並進，加入嶄新科技與機械元素，涵蓋新興建築資訊模擬（BIM）技術與ESG培訓，為青年日後事業發展打好基礎。

在早前舉行的新輝暑期實習計劃畢業禮上，新輝邀請到民政及青年事務局副局長梁宏正、立法會議員梁毓偉，及香港青年聯會主席楊政龍出席，與學員進行交流。

新地執行董事郭基煇在實習計劃畢業禮上表示：「新輝多年來開辦暑期實習課程，致力為青年人提供實習機會。而自2020年疫情爆發以來，青年在求職路上面臨重重困難，新輝為此增加實習生名額，前年至今共培訓227名學員。如往年一樣，今年的計劃反應也十分熱烈，共錄取了82名學員。學員經過數月培訓後，當中超過九成表示有興趣於畢業後加入這新輝大家庭，我們將會積極考慮優先聘請當中合適的畢業生。」

郭基煇續指：「隨著越來越多新科技融入建築行業，我們希望學員在學習基本建築知識的同時，更可接觸最新的科技，提高他們未來的競爭力，配合香港積極發展創科的方向。」

回應國家對本地科技發展期望 積極融入智慧科技

為配合本地創科發展，積極回應國家主席習近平對香港貢獻國家科技發展的期盼，新輝為實習課程加入不少嶄新的科技元素，如安排學員參觀新輝位於科學園新成立的科研中心，學習操作「安裝石矢板牆機械人」，模擬在地盤內操作機械人搬動大型預製組件，了解到機械人可有效減少工人受傷的機會，增加地盤的安全系數。

全面學習BIM技術 增強實戰應用能力

除此之外，實習課程亦教授全面的建築資訊模擬（BIM）技術，為期一星期BIM課程是今年最受學員歡迎的環節之一，學員學到如何於實際環境中應用BIM，例如將無人機收集到數據上載至BIM模型，亦體驗到如何在虛擬實境（Virtual Reality）中「看到」BIM 模型。

順應ESG趨勢 締造永續社會

隨着全球關注ESG議題，新輝在課程中加入「環境、社會及管治」元素，包括介紹綠色建築的各認證體系，即領先能源與環境設計（LEED）認證、綠建環評（BEAM Plus）、WELL健康-安全評價準則等等。

新輝建築暑期實習計劃亦致力做到以人為本。以實習期為例，往年接近兩個月，但聽取歷屆學員的反饋後，今年改為一個半月至三個月不等，讓學員可靈活調動學習時數，因應需要選擇深造其感興趣的項目。

香港科技大學土木工程系三年級生李以諾表示：「學校著重工程理論層面的知識，加上疫情的影響，我們大多數時間都只能在網上認識一些地盤施工情況及知識。透過新輝暑期實習，我能夠親身體驗不同工程的工序。經過實地工作後才發現原來有些工序看似很容易，但其實每一個步驟都有很多地方需要注意，才能確保整個施工過程安全順利。我又了解到作為一個工程師，除了要有專業的工程知識之外，亦要具備良好的領導能力，細心和有責任感，才能做到『以心建家』。」

另一位工程部實習生，香港理工大學建築工程及管理學（榮譽）理學士三年級鍾沚穎分享：「這次實習最有趣的環節，是參觀新輝的科研中心及學習操作石矢板牆機械人。我認為新地開發此項技術非常有遠見，除了可吸引更多年輕人入行，使建造業年輕化，更會大大提升工程的水平及質素。另外，在實習後我感受到女性在建築行業亦能發光發亮，我的直屬上司亦是一名女性，我更有信心在這行業持續發展。」

新輝暑期實習計劃反應踴躍，今年接獲的申請人數超過180人，故此新輝招收了比往年多一倍的學員。學員來自不同高等教育院校，包括香港理工大學、香港大學、香港城市大學、香港科技大學和香港高等教育科技學院等，修讀土木工程、結構工程、樓宇建造、屋宇裝備、工料測量、電器工程、消防工程、排水及冷氣工程等學科，而當中有11位是香港青聯學生交流網絡「共創新職涯」香港實習計劃的參加者。

（資料及相片由客戶提供）