中國建築工程(香港)有限公司：邁向高效建築新時代

中國建築工程(香港)有限公司(下稱中建香港)一直秉持「慎微篤行、精築致遠」的經營理念，以建築科技創新、專業化管理、人才培育、可持續發展作為業務發展核心，成為本港最大的承建商之一。

中建香港董事長孔祥兆表示，中建香港扎根香港逾四十三年，先後承建超過800 項工程，建造了各類高品質的住宅屋苑、商業樓宇、公共建設、醫院和學校等民生設施，為香港的發展作出貢獻，去年底更榮獲建造業議會首辦「傑出承建商大獎」最高殊榮，公司的貢獻得到業界的肯定和表彰。

善用創新科技　建造奇蹟

為推動建造業邁向工業化、數碼化及自動化，中建香港致力研發及應用創新科技，例如於工程項目中全面應用組裝合成建築法(MiC)、建築訊息模擬(BIM)及機電裝備合成法(MiMEP)，進一步提升生產力、成本效益及安全表現。自家研發的企業數據管理平台C-SYS+ 及智慧工地管理平台C-SMART，更為項目管理帶來革新改變。

自新冠疫情爆發以來，中建香港爭分奪秒興建隔離設施，包括極速建成北大嶼山醫院香港感染控制中心及社區治療設施。孔祥兆說：「項目採用MiC 建造，大部分工序均在廠房預先完成，再運往工地裝嵌，像「砌積木」般疊起，大大縮短施工時間，減少建築廢料，提升建造質量和工地安全。」一般醫院需要三至四年才能建成，但該醫院項目四個月便完成。

「此外，公司在疫情期間順利完成建設鯉魚門及竹篙灣檢疫中心、亞博館社區治療設施，更因應第五波疫情增建了8個社區隔離及治療設施。」他續說。

推動可持續發展

中建香港亦積極參與行業低碳倡議，透過可持續管理、技術創新、支持自願減排項目三大策略，從設計、選料、項目建造、運營保養等方面着手，降低整個建築生命週期的碳排放，實現碳中和施工，連續六年獲頒「低碳關懷ESG標籤」。孔祥兆稱：「為進一步推進減碳工作，我們以『有機資源回收中心第二期』作為首個碳中和施工試點項目，向業界示範低碳轉型。」

培育人才　智慧傳承

企業要推進可持續發展，培育人才的工作至關重要。孔祥兆指出：「吸引年輕人加入建造行業有三大因素，包括完善的晉升階梯、培訓制度及多元化工作機會。中建香港向具有領導潛質的員工提供『CEO 影子計劃』，提升他們的領袖能力、自身專業水平和業務管理技巧。透過多元化交流活動，例如到大灣區各城市參觀，讓他們吸收不同經驗，開拓視野。」

為社會經營幸福

中建香港非常重視企業社會責任，積極推動義工服務。公司義工隊響應「為社會經營幸福」的口號，積極走進社區，服務社群。目前公司註冊義工超過2,200 名，舉辦活動達300 次，義工時數累積超22,000 小時。

前瞻未來　與時並進

建造業工業化乃大勢所趨，通過創新科技，如物聯網、人工智能、「工業4.0」智能生產工序等，提升生產力。孔祥兆稱：「公司將不斷探索和實踐，將創新科技融入業務，期望透過在抗疫建設項目中採用的MiC 實踐經驗，啟發業界同步前行，克服近年面對的嚴峻挑戰，如成本高昂、勞工短缺等問題，共同推動建造業界可持續發展。」

（資料由客戶提供）