【七警案】一哥開會跟進撐警大會 警回應辱警罪口風有轉
兩個警察協會昨(22日)晚舉行的特別會員大會上,再次出現就辱警罪進行立法的聲音。而警方在回覆有關問題時的口風,似乎有所放軟。由以往斬釘截鐵表明,已有足夠的執法指引,變成昨日指管理層對任何能確保警員有效執法新措施「持開放態度」,口風明顯有轉。
據了解,警隊一哥盧偉聰今日有開會了解昨晚兩警察協會集會的情形,會待兩個協會上報相關意見。管理層認為,出席大會的人數不少,主要反映出前線同事對近年警察執法時經常受辱的宣洩,並認為社會上開始出現就辱警罪作討論的氣氛。
以往認為立法條件並不存在
撐七警的大會令辱警罪再掀的討論。過往警隊管理層對辱警罪立法並不熱中,認為立法的條件「並不存在」,因為一來要證明市民辱警的情況確令執法出現困難,二來也要考慮到能否在立法會通過。教師林慧思2013年以粗口罵執勤警員,以至佔領運動多次警民衝突,一些建制人士均提出設立辱警罪的主張。過往警方發言人回覆有關「辱警罪」時,均表示有指引幫助警員持平及有效地應對執勤時遇到的辱罵。
2014年:須保持克制和忍耐
2014年2月,警隊針對執勤時遇到的辱罵或不合作對待修訂新指引。警方發言人回覆傳媒查詢時指,執法期間遇到市民辱罵或不合作對待,只是「研究指引,幫助人員以專業敏感度、持平和有效的溝通技巧應對。」至7月,保安局局長黎棟國書面回覆立法會,有關處理市民辱罵行為的指引時,亦說「如面對市民辱罵或不合作態度,須保持克制和忍耐。如情況許可,人員應緩和場面,並注意本身的說話及身體語言,避免令情況惡化。
2017年:持開放態度
不過,此刻建制提倡設立辱警罪的呼聲下,發言人卻道「警隊管理層對任何能確保警務人員有效執法的新措施或法例持開放態度。」與昔日的口風有轉。據了解,警隊管理層認為,昨晚的大會,主要是商討支援七警,及就前線警員工作上遇到的受辱情況宣洩不滿。警方對辱警罪的口風放軟,主要是考慮到近年警員執勤受辱的情況較過往增加,留意到社會上對有關問題開始有一個討論氣氛。
2014年7月9日 保安局局長黎棟國的書面答覆「處理市民辱罵行為的指引」提問(節錄)
警務人員一直以專業的態度依法執行職務,保護市民生命財產安全、維護法紀和香港的公共安全及公共秩序,應受到市民的尊重。但警務人員在執法過程中,可能會遇到個別人士以辱罵、無禮或不合作態度對待,阻礙警務人員執行職務。為了協助警務人員有效地處理上述情況及統一警隊內處理相類情況的原則和手法,警隊已向警務人員發出處理市民辱罵行為內部指引,以協助前線警務人員於處理有關事件時,以專業的態度及持平和有效的溝通技巧來應對有關情況,確保人員為市民提供專業和優質的服務。
警務人員會就每宗個案的情況,作出專業判斷,並按當事人的行為和舉報/投訴的性質予以適當的處理及回應。指引提醒警務人員在執行職務時,如面對市民辱罵或不合作態度,須保持克制和忍耐。如情況許可,人員應緩和場面,並注意本身的說話及身體語言,避免令情況惡化。
2017月2月23日 警隊對會員大會回應
警隊管理層將繼續聆聽同事的意見,及透過現有的不同渠道與各個職員協會緊密聯繫,並為七位同事及他們的家屬提供適切的協助。
警務工作艱巨,警務人員在執行職務時常遇到挑戰,會以專業的態度,依法執行職務,以維持公共秩序,保障公眾安全。警隊管理層對任何能確保警務人員有效執法的新措施或法例持開放態度。