啟德體育園擬申請輸入600外勞 勞方代表反對:香港有足夠工人

撰文:石國威
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預計2年後落成的啟德體育園,是香港承辦2025年全運會的重要場館之一,據悉,目前進度已近7成,明年6月將開展俗稱「風火水電」等中後期工序。消息指,為應付明年6月的人手高峰期及確保場館可供全運會使用,啟德體育園有意向勞工處申請引入500至600名外勞,勞工處更罕有與勞工顧問委員會所有勞方代表會面「摸底」。
不過,勞方代表在席間均表示相關申請有保留。勞顧會委員譚金蓮強調,本港有足夠工人,單是電工註冊已逾80,000人,理解不到啟德體育園有何需要引入600名外勞:「政府唔好以為失業率跌咗,其實好多工友開工不足。」她建議園方加強招聘宣傳,吸納本地工人:「工會連一個啟德體育園請人嘅信息都收唔到,招聘流程要檢討吓 啦。」
勞工處證實啟德體育園工程承建商在「補充勞工計劃」下提交了輸入勞工申請,涉及與機電相關工種,但申請輸入人數有待確定。啟德體育園方面就回應指,工程規模龐大及非常複雜,需要大量擁有相當經驗和技術的人手及技工完成工程,工程團隊會繼續積極透過不同渠道進行本地招聘,並全力以赴,以2023年年底為竣工目標,並會先專注做好本地招聘工作,期望得到良好成效。

啟德體育園造價319億元,預計於2023年峻工。(資料圖片/政府新聞網圖片)

料明年6月為「風火水電」施工高峰期

啟德體育園造價319億元,體育專員楊德強本月曾稱,明年3至4月可作外牆及內部裝修,料2023年底可完工。據悉,啟德體育園承建商、民政事務局代表等近日與勞顧會勞方代表會面,透露有意向勞工處申請輸入500至600名外勞,並指消防、水喉、機電、冷氣等工種缺乏本地熟練人手,明年6月就是相關施工高峰期,故需引入外勞。

勞顧會勞方成員形容「摸底」會面罕見

有份與會的譚金蓮形容類似的「摸底」會面罕見,按目前機制,要引入外勞需先經4星期招聘,請不夠再交勞顧會給意見。她預料若啟德體育園承建商如常「入表」申請,「炒車」、即不獲勞顧會勞方成員支持機會極高,因此才有「摸底」會面。

譚金蓮:失業率跌咗但好多工友開工不足

譚金蓮表示,有關方面應從本地招聘著手:「風火水電喺香港有不同註冊制度,只係註冊電牌工人都有8萬位,要請本地工人一啲都唔難。」她建議園方加強招聘宣傳,吸納本地工人:「政府唔好以為失業率跌咗,其實好多工友開工不足。」

建造業總工會不認同本地工人不足 :出高啲人工咪請到人

香港建造業總工會權益主任吳偉樑亦指,本地不會不夠工人,「出高啲人工咪請到」,加上人手需求波動,不認同要招聘如此大數目外勞,政府亦應加強有關訓練,增加業內人手:「你話要操作特別機器,請2、3個外勞廢事培訓都話,冷氣水喉等機電工種,香港一定夠人。」

勞工處證啟德體育園承建商提交輸入勞工申請

勞工處回應指,啟德體育園工程承建商在「補充勞工計劃」下提交了輸入勞工的申請,涉及與機電相關的工種,申請輸入的勞工人數有待確定。

審核準則包括僱主是否有誠意聘用本地工人

該處指,所有「補充勞工計劃」的申請均按既定準則審核,包括僱主是否有誠意聘用/培訓本地工人,以及其業務及財政狀況、實際人手需要及在職本地僱員的數目等。勞工處在全面評估各項因素,以及勞工顧問委員會委員所提供的意見和理據後,才會決定批准或拒絕有關輸入勞工的申請。

啟德體育園:先專注做好本地招聘工作期望得到良好成效

啟德體育園團隊回覆《香港01》指,佔地28公頃的啟德體育園,工程規模龐大及非常複雜,故需要大量擁有相當經驗和技術的人手及技工完成工程。因此,啟德體育園一直以聘用本地工人為優先原則,今年7月已開始著力於本地進行招聘,種類包括消防、冷氣裝配及水喉等方面的熟練技工。同時亦主動聯絡勞工處,包括於勞工處刊登招聘廣告,及繼續尋求勞工處協助舉辦招聘會。團隊重申會繼續積極透過不同渠道進行本地招聘,並全力以赴,以2023年年底為竣工目標,會先專注做好本地招聘工作,期望得到良好成效。