調查：逾六成受訪青年拒做公務員　嫌悶、政治壓力大、不想宣誓

近年社會矛盾嚴重，市民對政府信任度偏低。青協一項調查顯示，62.8%的受訪青年表示，不想做公務員，其中主因除了工作沉悶，另有約三成受訪者認為政治壓力大，以及不想宣誓或簽署聲明。

香港青年協會旗下的「青年創研庫」，今天（14日）公布「促進公務員隊伍的人才發展」研究報告。研究於今年4月22至26日，以實地問卷調查形式，訪問了527名18至34歲的香港青年，當中14人本身是公務員。

62.8%受訪青年不想做公務員

調查顯示，撇除14名公務員，62.8%的受訪青年表示不想做公務員，僅23%明言希望做公務員，不足四分之一。對於不想做公務員的原因，調查設10項選擇，受訪者最多揀選3項，當中最多人選擇工作沉悶，達31.4%；其次為政治壓力大，佔30.1%；之後為不想作有關宣誓或簽署聲明，佔29.5%。另外，不想加入現屆政府的亦有29.5%。

此外，調查亦了解青年對公務員團隊的評分，在10分為滿中，專業及廉潔分別獲5.19分及5.02分，僅達及格水平；效率表現更只有4.83分，並不及格。另外， 69.1%受訪青年表示不信任政府。

調查顯示僅23%受訪想做公務員，當中84.7%認為薪酬福利好；50%認為夠穩定屬｢鐵飯碗｣；49.2%認為工作時間穩定。問到投考公務員的障礙，當中59.3%認為競爭大，很多人投考；另有20.3%及17.8%的受訪青年擔心會受到朋輩壓力，以及政治環境趨複雜。

青協青年研究中心研究員張靜雲表示，現時市民對政府信任度低，公務員承受不少壓力及挑戰，如青年持續對政府抱有負面觀感，確會減低加入政府意欲。青協青年創研庫管治組成員潘子鋒則認為，除了政治環境，青年亦對公務員工作觀感一般，認為內容沉悶，影響加入意欲。

曾鈺成：即使沒有宣誓安排，公務員都不應反對政府

除了問卷調查，研究亦訪問了一些學者及專家，了解對公務員體制的看法。前立法會主席曾鈺成認為，即使沒有宣誓安排，公務員都不應反對政府，當中涉及忠誠問題，過往社會或以為公務員只需考慮能力和專業水平，但核心其實是向政府忠誠。

曾鈺成又稱，外來人擔任好司長、局長的例子不多，認為公務員是未來問責官員的重要來源，因為已具備政策制訂的能力。不過，他認為公務員只擅長政策工作，欠缺政治手碗，需具備與市民溝通的技巧。

公務員：怕｢篤灰｣情況加劇

研究又訪問了一些年輕公務員，提到現時社會比較撕裂，同事間持不同立場，擔心｢篤灰｣情況加劇，有時只是雞毛蒜皮少事，但調查需時，被投訴者承受大壓力，結果同事不敢表達意見，影響工作效率。

另有公務員認為，現時政務主任﹙AO﹚只是聽從指令，似擔任高級執行者，發揮空間減少，可帶來的改變有限，對有意大展拳腳的人而言，難免有失落感。

因應調查結果，青協提出若干建議，包括可擴大實習生人選的機構範圍，如大型服務機構，社區組織，讓有志合適的人才，可有更多途徑獲推薦加入政府。另外，報告建議，政府應安排高級公務員與市民交流，加強同理心；又應強化國際間調任計劃，搭建更多公務員在當中暫駐的機會，提升國際視野。

政府將設立公務員學院，研究建議，學院應牽頭與本地大專院校合作，提升學員政策及公共行政知識。