疫苗氣泡|職工盟收多宗打工仔投訴 指控僱主口頭迫打針
撰文:陳嘉慧
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政府早前宣布,計劃以「疫苗氣泡」為基礎,分階段放寬食肆等的防疫措施員工需接種疫苗。職工盟總幹事蒙兆達今日(18日)表示,已收到逾廿宗前線打工仔的相關投訴或查詢,包括有僱主要求員工接種疫苗,若不接種,員工或需放無薪假;亦有人查詢,若因拒絕接種而影響工作,法例有無保障等。他呼籲僱主應讓員工自主選擇是否接種疫苗。
職工盟今於旺角設置街站,總幹事蒙兆達批評,政府不應將接種作為食肆的經營條件,使僱主逼使前線員工接種疫苗。他表示,市民有權基於因為健康及公共衞生情況,選擇是否接種,而非「老闆用份工來迫人打疫苗。」他呼籲打工仔若遇到被迫打疫苗情況,可向他們舉報或查詢。
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飲食及酒店業職工總會幹事何鴻興表示,除了像連鎖酒家譽宴般,向員工發出文件要求接種,他亦收到工友反映,不少公司以口頭方式要求員工接種。他指出,飲食業有不少年過五六十歲的年長工友,他們若身體狀況不許可而不打疫苗,或影響工作,但政府從未交代如何處理。
飲食業有不少俗稱「炒散」的兼職員工,香港自由工作者服務工會主席關淳之表示,收到查詢指有部分僱主要求員工、炒散需打針後才可「報更」,他擔憂,若有前線工友上年紀不適合打針,或面臨失業、停工,而勞工條例亦無法保障他們。
香港調酒師工會主席侯翠珊亦認為,應由市民自己決定自己打或不打疫苗,她又不滿酒吧防疫措施比食肆嚴厲,認為這會分化兩個行業。清潔服務業職工會理事黃迺元就指,政府早前提及,會檢視機場及醫管局的前線清潔員工是否須盡早接種。他擔心未來或要求所有清潔工友都被要求接種才可開工。