海洋公園救亡推重生方案 姚思榮促避免裁員 業界︰須吸引本地客

撰文:歐陽德浩
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海洋公園去年獲政府撥款54億元救亡,商務及經濟發展局局長邱騰華、海洋公園公司董事局主席劉鳴煒及旅遊事務專員黃智祖今日(18日)公布具體「重生方案」。旅遊業界立法會議員姚思榮建議,要注意整體定位,否則對外形象會變得混亂。他又促請繼續聘用現時的員工避免裁員,可再培訓並調任例如做保育推廣,或派往即將建成的水上樂園工作。
「活現香港」創辦人、食衛局前政治助理陳智遠指,海洋公園轉型為「包租佬」的角色,「原則上係正路。」但他憂慮以園方現時的人手,未必能適應巨大的改變。他亦建議,海洋公園須計劃如何吸引本地客及願意消費的顧客,「唔係有免費景點就洶湧而去嘅鴨仔團。」

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海洋公園計劃免費開放「山下園區」,即現時的海濱樂園,日後改為零售餐飲消閒區,冀吸引更多人流,不再只做主題公園;同時會改變營運模式,將部分設施外判,達到自負盈虧;並配合《施政報告》「躍動港島南」計劃發展南區。政府計劃再向海洋公園注資,提供一筆過非經常撥款16.7億,並將還款期推至2059年,目標最終達致自負盈虧。

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姚思榮︰改革方案確實能減輕營運開支

姚思榮認為,海洋公園的改革方案確實能減輕營運開支。他解釋,部分設施外判可減少投放資源,而山下園區免門票費用則可增加人流,並帶動公園的收入:「人流多對零售餐飲有幫助,令合作方有興趣加入,相對嚟講租金收入就會提高咗。」

姚續指,近年海洋公園的門票價格不斷上升,因此部分內地來港的旅行團,已不把公園納入行程。他認為,山下園區門票免費,讓旅行社編排行程更有彈性。至於山上園區(即現時的高峰樂園)收取費用,則可讓旅客抱有期望,吸引力或會更大,但前提是遊樂設施必須更新。他亦建議,要注意公園整體的定位,否則對外形象會變得混亂。

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海洋公園須於立法會解釋清楚款項的運用

姚又指,海洋公園現時聘用約2,000名員工,應盡量避免裁員,認為可為他們再作培訓,例如調往保育推廣,或派往即將建成的水上樂園工作,甚至要求外判商優先聘用。而海洋公園於過渡期亦需採取節流措施,除了釋除市民顧慮外,亦讓員工看到前景。

不過他強調,海洋公園須於立法會解釋清楚如何運用款項,包括政府每年撥款約兩億元給公園推廣保育,以及其他救園的款項。

陳智遠︰點樣先可以吸引一班人入嚟Chill?

陳智遠則表示,海洋公園轉型為「包租佬」的角色,「原則上係正路」,認為新模式依靠人流帶動收入未嘗不可,或能讓公園離開不斷虧蝕的無底深潭。但他認為,轉型意味企業需求的能力改變,亦需要願意「落手落腳」工作的員工,因此他憂慮園方未必能適應巨大的改變,「用返舊人都未必有好結果。」

陳續指,海洋公園須計劃如何吸引本地客及願意消費的顧客,「唔係有免費景點就洶湧而去嘅鴨仔團。」他指,免費進場的壞處是不能阻止及趕走旅客,屆時或會「逼爆」公園,「點樣先可以吸引一班人入嚟Chill,買杯嘢消費呢?」

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