港怡醫院啟用或引挖角潮　高永文：提供晉升階梯盼減流失

港怡醫院將於明年投入運作，或引來挖角潮，影響現有公立醫院運作。食物及衞生局局長高永文今日指，醫院管理局與港怡醫院有聯絡，相信可掌握醫護人員流失率，並會作應對及檢討應付冬季流感高峰期。

高永文表示，港怡醫院與政府有合約條款要求，醫管局亦已與港怡醫院領導層聯絡，指不希望該院由其他公立或私家醫院抽調人手，以免對運作有影響。港怡會循醫管局聘請人手，高永文表示期望可掌握流失率，以便日後再增聘人手。

被問到公立醫護人員流失率高，政府會如何應對人手短缺壓力及冬季流感高峰期，高永文指醫管局現時正循多方面檢討，包括考慮醫護人員退休後重聘機制、加強培訓現職醫護人員及提供晉升階梯，他認為人員有持續發展機會，令「好多人會願意留低」。高永文續指，面對冬季流感高峰期，醫管局已提早檢討短、中期應變措施，將再公布有關資料。

港怡醫院由港大醫學院參與營運，早前有指該院須建立500人護士團隊，並以優厚條件聘請人手，包括基本薪酬高於公立醫院，另有與薪酬掛鈎的津貼等，已有不少公、私立醫院護士「過檔」。