【新冠肺炎】YMCA港青9名員工即日被裁　員工：10分鐘要執嘢走人

俗稱武漢肺炎的新型冠狀病毒肺炎疫情持續，本港多個行業都受到影響。職工盟屬會社會福利機構員工會昨日（13日）收到香港基督教青年會(YMCA of Hong Kong 港青)員工求助指，整個社會服務部共9名員工均收到電郵，機構以裁員為由即日與他們解除合約。
有逾10年年資的員工表示，在無任何工作交接的情況下，機構人事部便要求她在10分鐘內收拾個人物品離開，「10分鐘時間，執好自己嘢，就要走啦」，她對機構的裁員安排感到震驚。
社會福利機構員工會表示，根據YMCA去年年報，其資產淨值達8.6億元，年度總開支約3.4億元，相信YMCA仍有足夠的財政儲備，直言機構裁員是「對同事無情，對服務使用者無情」。
港青回應稱，是次裁員共28人，分別來自賓館服務、財務、行政、機構事務、社區服務及持續教育等，全是按服務所需人手釐定。可動用儲備只有1.7億元，只可以維持8個月營運。

職工盟屬會社會福利機構員工會昨日收到香港基督教青年會(YMCA of Hong Kong 港青)員工求助指，機構整個社會服務部共9名員工均收到電郵，機構以裁員為由(by the reason of redundancy)即日與他們解除合約，被裁員工包括一名社工、三位行政支援同工及五位程序主任，他們主要負責環保及公民教育、到校青少年服務等。

機構要求員工10分鐘內收拾物品離開

雖然機構已支付代通知金、薪金等款項，但員工仍對機構的裁員安排不滿。在社會服務部工作了逾10年的K小姐(化名)表示，昨日下午收到電郵被即日裁員，在無任何工作交接的情況下，人事部便要求她在10分鐘內收拾個人物品離開，「10分鐘時間，執好自己嘢，就要走啦」。K小姐明言，部門9個同事中，有6位有逾10年年資，他們未曾收過警告信，並「好畀心機做社會服務」。K小姐對機構裁員決定感到「震驚」，又稱「同事其實都好傷心。」

抗疫支援工作或無法繼續

K小姐又指，部門在2月初已開始進行多項抗疫支援工作，現時整個部門被裁，上司亦指先前的抗疫支援「可能唔做」。K小姐亦獲悉，機構其他部門，例如餐飲部、設計部、會計部，每個部門均有一至兩名員工被裁。

員工直言完全不被尊重

而同樣遭裁員的H小姐(化名)則表示，昨日收到裁員通知後，大部份同事均有疑問，包括員工事先墊付的物資費將如何報銷，惟人事部僅指特惠金內已包含物資費，並說：「請你繼續執嘢」，要求她繼續收拾個人物品，又稱「你問咁多嘢，一早執完啦」，令她直言感到「完全係不被尊重」。H小姐直言，由於時間短，根本無法計算公司支付的物資費是否足夠。

去年機構資產淨值達8.6億元

社會福利機構員工會理事長邱智恆表示，根據YMCA去年年報，其資產淨值達8.6億元，年度總開支約3.4億元，相信機構仍有足夠的財政儲備，直言機構裁員是「對同事無情，對服務使用者無情」。而工會亦會在下周一前去信YMCA，要求它交代。

機構要求員工放無薪假

另外，工會亦表示，機構昨日向員工發信，指受新冠肺炎疫情影響，要求所有員工於本月開始放無薪假。當中管理級員工由3月起放兩日無薪假，而非管理級員工則放一日。而4月至6月份，管理級員工每月放無薪假4日，非管理級員工每月則放兩日無薪假。而事實上，於2月上旬，機構已向員工電郵，要求員工放累積年假，直到累積日數少於10天。

港青：1.7億元儲備可動用

港青回覆查詢表示，是次裁員共28人；至於員工有指被要求在10分鐘內收拾物品離開，港青表示，基於人手安排，建議他們先帶隨身貴重物品離開，所有同工大約在半個小時後離開，有個別同工個人物品較多，花了接近一小時。港青稱，社會服務分散不同部門執行，包括社區中心、藝術中心，共超過40位員工；被解僱員工的工作已作適當安排，由其他人接手，務求不影響到服務使用者。

港青表示，8億元儲備中，其中4億元乃固定資產，1.5億元是物業維修及工程基金，6,000多萬是各種應付帳款等，可動用儲備只有1.7億元。以每月營運開支2,000多萬計，只可以維持8個月營運。在疫情仍未能控制下，市場普遍認為經濟環境只會持續變差，短時間內難以逆轉，才不得不作出此沉重決定。

港青指收入銳減，自去年7月至今年2月初已虧損7,200多萬元，賓館房間出租量現在是個位數字。自去年6月社會運動（反修例示威衝突）開始，港青的業務及課程已嚴重受到影響；新冠肺炎爆發後，為了會員的健康考量，港青的課程亦已停課至另行通知，最近才開放少量特別安排課程。港青稱希望員工能與機構共渡時艱，放取無薪假，全屬自願性質。