私家醫生一周8小時無事做 議員促醫管局改善待遇吸私醫回流兼職
立法會醫學界議員梁家騮7月委託理大進行「私家醫生工時及人力調査」，發現受訪私家醫生一周平均工作時數為48.5小時，較2年前少2.4小時；亦遠較公院醫生一周平均工作61小時為少；每周空閒時數則高1.3小時，達8.1小時，但即使工作減少，逾7成受訪醫生表示不接受到公立醫院擔任兼職工作。
梁家騮認為，調查反映私人醫療市場愈來愈飽和，醫管局應訂定更彈性的兼職醫生工作安排及改善聘用條件，藉私人市場的剩餘生產力，協助公立醫院紓緩服務壓力。
７成私家醫生不願到公院兼職
立法會醫學界議員梁家騮醫生於本年7月中至8月中，委託香港理工大學應用社會科學系社會政策研究中心進行「私家醫生工時及人力調査」研究，成功向4261名私家執業醫生發問卷，收回的有效問卷數目為800份。
研究結果發現，受訪私家醫生一周平均工作時數為48.5小時，低於2014年同類研究結果的50.9小時；每周空閒時數則有8.1小時；高於2014的6.8小時。另外，高達72.6%受訪醫生指，不願意接受醫管局兼職工作，有58.1%解釋，原因是沒有時間，其餘因素包括地點時間不配合、待遇不吸引、不喜歡醫管局文化等。
梁家騮認為，調査結果反映私人醫療市場有剩餘生產力，與近年公院醫生出走私營市場、私家醫生數目增加快於病人需求有關。梁以私家醫生平均有六分一至七分一的空閒工作時間推算，私人市場合共有1000名剩餘醫生人手。醫管局可吸納這批醫生作「救兵」，但待遇吸引力不足，若以時薪計，醫管局兼職醫生的時薪是醫管局全職醫生的七成；加上招聘過程行政手續繁複，醫管局又會硬性規定兼職醫生每周服務的時間和地點，安排欠缺彈性等，令私家醫生不願意加入醫管局兼職工作。
倡成立兼職醫生名單 隨時候命
梁家騮促請醫管局訂定彈性的工作安排及改善聘用條件，以吸引更多私家醫生加入醫管局兼職，包括建立兼職醫生名單，讓有興趣的醫生向醫管局申請成為兼職醫生。醫管局可在人手不足時，便可邀請在名單內的醫生上班，紓緩公院前線醫護壓力。梁家騮舉例說，現時醫管局將部份癌症的磁力共震、電腦掃描工作外判予私營機構負責，輪候時間由最少一個月，減至一周內接受檢查及取報告。梁認為，若醫管局適當運用資源作公私營合作，效果可以立竿見影，「條龍轉頭可以清晒」；若能改善兼職聘用制度，「香港不用勞施動眾在海外聘請、不熟悉香港病人的醫生來港。
醫管局回覆指，非常關注醫生人手緊絀的情況，一直透過各個專科統籌委員會與前線醫療人員保持溝通，致力在本地招聘兼職醫生解決人手緊絀的情況，各醫院聯網會根據人力資源政策的聘用原則，為個別的兼職醫生訂出具體的工作安排及薪酬。現時醫管局共聘請了超過354名兼職醫生在公立醫院服務，主要分佈在內科、家庭醫學科、兒科、急症科、外科及婦產科等人手較短缺的專科。