【流感高峰】醫管局宣布上調前線員工特別酬金10%　為期12周

冬季流感肆虐，各公立醫院急症室及內科病房爆滿，病人輪候時間長，醫護人員更疲於奔命照顧病人。醫院管理局早前提出特別酬金計劃(SHS)，紓緩短期人手短缺。醫院管理局今日（18日）宣布1月28日起，一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%，包括醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員，為期12周，在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。

醫管局總行政經理（聯網運作）張子峯醫生表示，公立醫院面對龐大的服務需求,急症室近期求診病人人數持續高於6,000人次，而每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1,000人，各公立醫院已加開超過1,700張病床應付服務需要。

他預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升，公立醫院情況將會更加嚴峻。他強調醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工，紓緩前線的工作壓力。調整特別酬金計劃的津貼金額為期12星期，醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況，以確定是否需要延續有關安排。