【醫院性騷擾】醫管局去年接獲7宗投訴　平機會：醫管局未曾轉介

本周初日爆出屯門醫院有男護士多次言語性騷擾兩名女學護，令醫護人員之間的性騷擾問題惹來關注。醫院管理局回覆《香港01》查詢時透露，去年共接獲7宗職員投訴遇性騷擾個案，惟未有統計這些個案當中，有幾多經內部調解處理、有幾多個案需訴諸法律程序，這些性騷擾投訴最終如何處理，成為問號。
至於平等機會委員會回覆查詢時則表示，2013至2017年共接獲18宗有關公私營醫療機構的性騷擾投訴，包括醫院及牙科診所，惟值得留意的是，平機會在該段期間沒有接獲由醫管局轉介的性騷擾投訴。

屯門醫院本周日爆出性騷擾醜聞，有兩名女學護被男護士多次言語性騷擾，其後向屯門醫院人事部求助。屯門醫院發言人初步確認有關性騷擾投訴成立，院方強調會嚴肅跟進事件，包括展開相關紀律程序。

醫管局：未能即時透露處理方法

這宗並非醫院內發生的性騷擾首例，醫管局回覆傳媒查詢時指，2013至2017年，共接獲36宗職員作出的性騷擾投訴，醫管局表示若職員工作時遇到性騷擾，可按人力資源通告所示，隨時向平等機會委員會求助，而醫管局沒有備存員工向平機會求助的數字。

至於醫管局如何跟進接獲的投訴？有多少宗個案經內部調解處理？有多少需訴諸法律程序？有幾多涉事的職員需受處分等？對於種種疑問，醫管局則回覆指，個案的後續處理方式「係有備存，但未能即時提供（not readily available）」，又指因涉及較多個人資料，醫管局與平機會之間並無轉介性騷擾個案的機制。

平等機會委員會回覆查詢時則透露，2013年至2017年間，共接獲18宗有關公私營醫療機構的性騷擾投訴個案，當中包括醫院及牙科診所。

惟在該段期間，平機會沒有接獲由醫管局轉介的性騷擾投訴。平機會又對屯門醫院發生的懷疑性騷擾事件表示關注，會盡力提供協助予當事人，如當事人有任何疑問或投訴，可直接與平機會聯絡。