【截聽報告】18宗違規個案涉疏忽錯判　一宗誤填表格被書面訓誡

截取通訊及監察事務專員2017年周年報告顯示，去年有18宗違規或異常個案，截取通訊及監察事務專員石輝檢視有關個案後，發現有執法人員漏報涉及法律專業保密權的資料，雖非別有用心，但多屬判斷錯誤及警覺性不足，有8宗個案的執法人員因而被執法機構發出紀律性質的口頭勸喻，包括一宗涉及在監聽過程中得悉無目標人物的別名，但督導級人員無向小組法官匯報。
另外，有執法人員因為疏忽保存涉及法律專業保密權的截取成果，並誤填表格，被書面訓誡；而其上司即該組別的副主管，無察覺錯處就在表格上簽署，被口頭警告。石輝認為上述紀律處分屬恰當。

據新一份截取通訊報告，有執法人員在保存涉及法律專業保密權的資料時犯錯，而被書面訓誡。個案指，執法人員獲授權，從一名目標人物使用的三項設施中截取資料，而其中一項設施，被石輝隨機選中，以新授權形式檢查有關截取成果，該設施的截取行動共獲兩次續期，執法人員應將三項設施的截取成果一併保存。

惟有執法人員誤會，該項被抽查設施的截取成果，已因應抽查而被保存，繼而在保存成果的訂明表格上註明，並獲其副主管簽署。直至覆檢時，才發現該項設施在新授權前的截取成果並無保存到。

執法機構調查後，認為涉事二人在保存截取成果方面重複犯錯，建議向該人員發出書面訓誡，另向高級人員發出口頭警告。為免日後有類似錯誤，該執法機構規定，須由多一名人員覆核保存截取成果的訂明表格，確保資料準確，並在表格上加簽。

截取期間發現目標人物別名　惟無匯報

按現行法例，執法在截取資料期間，得悉目標人物的「別名」，須在切實可行下，盡快匯報該別名。惟有個案顯示，有目標人物的別名在其他通話中出現，但執法人員無向小組法官匯報，原因是監聽人員向上司匯報事件後，由該名上司即「督導人員」再向「高級督導人員」匯報，最終都是認為有關別名與調查無關。

但專員石輝認為，漏報「別名」雖不涉故意犯錯，但屬判斷錯誤，並批評該名督導人員「缺乏獨立判斷」，石輝在報告中指，對於有督導級人員判斷錯誤而漏報「感到失望」。涉事的兩名督導級人員，各自被發出一項紀律性質的口頭勸喻。

首次截聽涉保密權的通話　多聽了幾秒

另外，有個案顯示，有執法人員首次截聽涉法律專業保密權的通話，「意外地多聽了數秒」，向上司匯報時卻無詳述該數秒通話的內容，該上司其後匯報擬備報告並提交予小組法官。該名人員因而被發出屬紀律性質的口頭勸喻。石輝認為，雖然事件不涉故意犯錯，但認為人員必須保持警惕，及熟識有關「涉及法律專業保密權的通話」規定。