調查指打工仔去年平均加薪3.9%　兩成僱員凍薪或減薪

加薪向來是打工仔關注的議題。勞聯於今年中訪問近千名打工仔，調查顯示，在過去一年僱員平均薪酬增幅為3.91%，有逾兩成受訪者處於凍薪或減薪，以及有三成則對薪酬加幅感對不滿，只有一成感到滿意，而受訪者期望來年平均的薪酬調整幅度為6.29%。

十年累計加薪幅度落後GDP

調查顯示，由2008年第2季至2018年第2季期間，本地生產總值（GDP）累積上升26.9%；而實質平均薪金指數的升幅僅得14.1%。勞聯表示，本地經濟增長與僱員的薪金增幅有差距，反映僱員未能分享經濟增長的成果。

據統計處就各行業經營及盈利情況顯示，九成大規模機構高級管理人員表示，所屬機構盈利情況良好，以及預計來季業務會變好和不變。勞聯指，數據顯示大部分企業的經營情況良好，並對來年經濟發展保持樂觀態度；在綜合調查僱員對來年薪酬調整期望、通脹等因素，建議來年僱員加薪幅度為6%，令在職人士可共享經濟增長成果。