【教會#metoo】受害人發聲明要求信仰團體訂投訴機制　冀大眾關注

有團體早前發表研究報告，發現本港逾50宗教內被性騷擾的個案，當中約2成受害人被強迫進行性行為。
教育大學社會科學系講師黎明及公開大學助理教授容暉早前亦公開被「突破」前職員性騷擾，事件距今已近一年。兩人為此發聲明，要求「突破」應就欺騙公眾的行徑向受害者及公眾道歉，並制訂有效防止性騷擾的政策及投訴處理機制。

黎明早前曾向傳媒透露，從2010年開始受到「突破匯動青年」前員工任某（化名）長達7年的性騷擾，包括強吻、擁抱，後來更發現容暉及至少四名女性都受到類似經歷，但卻都被教友輕輕帶過。而任某最後在2017年11月，當黎明於Facebook披露事件後向機構提出辭職，惟未有透露離職原因。事後機構成立調查小組，但小組指行為屬於「不恰當的男女界線問題，在言語和行為上傷害女同工」，而非「性騷擾」，容暉曾當場表示，自己不會接受這個結果。

事件公開了近一年，黎明及容暉稱發現「突破」還存在其他未被告發的騷擾者，形容事態之嚴重絕不能輕忽。她們在聲明中提到，宗教信仰團體內部申訴的行政程序複雜而不透明，「如今兩個博士學歷的成年人尚且疲於應付，更何況學歷和年資較淺的青少年？」批評「突破」作為服務青少年的機構並沒有考慮從其服務對象出發。

兩人除了要求任某向受害者公開道歉，在聲明中亦要求突破旗下兩間機構正式將「性騷擾」寫入騷擾者任某的離職原因記錄當中，並就回應傳媒時欺騙公眾向受害者及公眾公開道歉。她們又要求機構制訂有效防止性騷擾的政策，建立有效投訴處理機制。

聲明中提到，冀可以此呼籲社會關注事件，並監督突破的改革情況。並要求香港其他未有制訂反性騷擾政策的教會、信仰團體立刻採取行動改變制度。聲明至今已獲近40個團體、5名立法會議員支持。聲明指隨後將發起請願行動，將聯署呈交「突破」機構、「突破匯動青年」，以及平機會。