【撤強積金對沖】商會預計25年累積成本高達8,800億 倡設基金池
《施政報告》提出取消強積金對沖「終極方案」，惹來勞福局局長羅致光與商界連日來隔空開火。由多個中小企商會組成的香港各界商會聯席會議，今日（31日）開記者會反駁局方說法指，預計累算25年，僱主額外合共負擔高達8,800億元，批評局方計法過於保守，又倡設基金池以支付日後撤銷對沖後的開支。
預計撤銷對沖累積負擔高達8,800億元
由150個中小企商會組成的香港各界商會聯席會議今天（31日）表示，以2017年僱主替僱員合共供款336億元乘25年來計算，保守估計負擔合計為8,400億元。而按每年平均加薪3%，以25年累積計算，即僱員合共供款8,400億元乘以2.094倍，合算17,589.6億元。
香港中小型企榮譽業聯合會永遠主席、香港金邊實業董事總經理劉達邦表示，預計有半數員工在25年間會自願離職，可取得長期服務金或遺散費，因此以一半僱員工資來計算整體成本，即17,589.60億元除以2，換算後估計商界就撤銷強積金對沖累積負擔為8,749.8億元。
倡設立基金池商界每年集資1%
自由黨立法會議員鍾國斌指，建議以沒年期限制的基金池形式去支付相關開支。他續說，按2017年全港工資總和6,000億元作基礎，每年商界整體集資1%，即每年有60億元在基金池以投資方式滾存：「每年對沖開支都喺40億，政府唔洗畀錢，商界都可以照顧自己！」
他解釋，為解決基金池衍生的道德風險，建議限制僱主只可於基池金領取長服金或遺散費成本八成，餘下的兩成則由僱員自行支付，並規定僱主不能於一年內重新聘請被解僱的員工，防止僱主以「假解僱」等手法從基金池獲利。但他坦言，預計大企業領取基金池供款去支付長服金或遺散費的比例，會較中小微企少。
香港各界商會聯席會議秘書長沈運龍批評，政府估計撤銷成本過於保守、草率，將會與勞顧會資方會面，說服對方支付基金池方案。
鄧家彪：勿將打工仔變磨心
勞顧會僱員代表鄧家彪認為，商界對撤銷強積金對沖未有共識難以說服公眾，又指政府已承諾於實施五年後作檢討，「或者日後檢討會有佢哋滿意嘅融合方案，點解唔去做咗先呢？」他續指，商界勿以打工仔福祉作為磨心，坦言撤銷對沖不容再延遲。