【強積金】近1.6萬僱主設自願額外供款　積金局主席：達雙贏局面

積金局第四年舉辦「積金好僱主」計劃，而本年度僱用共18萬名員工的1,102名僱主分別獲得嘉許。
積金局主席黃友嘉指出，今年度共有15,900名僱主提供強積金自願性額外供款，他形容做法對僱員僱主雙方有利，是雙贏方案。

積金局主席黃友嘉指，今年共有1,102個僱主參加「積金好僱主」計劃獲獎，反映社會重視強積金制度，感到鼓舞。他又提到，現時香港失業率低，情況幾乎是全民就業，因此良好的薪酬福利成為吸引好僱員的因素。

黃友嘉指出，今年度共有15,900名僱主提供自願性供款，總額達89億元，人數較上年度上升了11%，多了約30萬名僱員受惠。他認為，僱主重視僱員的退休保障，僱員會感到受到關心，歸屬感更高更賣力，形容對兩方都是雙贏方案。

署理勞工及福利局局長徐英偉致詞時指，香港正面臨人口老化，退休保障有大挑戰。而面對挑戰時，政府亦將完善退休保障制度，加強互補作用。

積金局在上年度起於計劃增設獎項，表揚僱主實行強積金行政電子化。積金局行政總監羅盛梅指，過去不少僱主因無心之失遲交強積金供款，導致要支付附加費，建議僱主多使用強積金電子行政服務。

積金局自2015年開始舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，以促進僱主履行強積金責任，鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利。今年度共有1102名僱主獲嘉許，當中員工人數為99人或以下的機構為最多數，共有711名僱主，佔整體65個百分比。