東亞裁員 人事資源顧問料刺激銀行業界炒人

撰文:何寶儀
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東亞銀行裁員180人,並結束22間證券門市;圖為該行主席李國寶。(資料圖片)

經濟前景不明朗,東亞銀行今早(6月2日)宣布裁減180人,並結束全線22間零售網點。有銀行業人士料,東亞裁員或起蝴蝶效應,令其他銀行亦相繼裁員;而有人力資源顧問分析,預料銀行業界有壓力效法,但相信零售、酒店及旅遊業將首其衝。

銀行業銷售部、証券部門最高危

對於東亞今次裁員,香港銀行業僱員協會幹事陳勇華感到遺憾,「經濟好時,公司向員工捽數,以求賺到盡,經濟轉差,卻即時炒人」,造法令人不齒。他指東亞今次裁員或引發蝴蝶效應,令其他銀行相繼仿傚,又估計當中以銷售部門、証券部門最高危。

銀行金融業全球吹冷風,年初滙豐銀行凍結人手,安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍解釋,國際銀行於其他地方經營困難,但香港情況並不算差,以滙豐銀行為例,香港仍是最賺錢地區,香港分部只宣布凍人手,而東亞裁員反映證券業上半年交投不理想,銀行減省零售點,將業務轉到網上。

料零售、酒店及旅遊業最首當其衝

不過,銀行業非裁員的重災區,周估計首當其衝是零售、酒店及旅遊業,受港元高企、旅客減少,裁員情況更嚴峻;其次是出口業、地產。零售及酒店業較少大規模裁員,一般以租約期滿等方式自然流失。她說,暫時未見正面利好因素刺激經濟,若情況持續,裁員潮會於下半年陸續出現,「香港始終是很敏感經濟體,會否真的出現裁員潮,要看有無利好困素。」

「打工仔」若想保著「飯碗」,周建議首先仍是做好本份,體現自己的價值;增強自己技能,必要時能兼顧鄰座同事工作;隨時高警覺,「了解公司發展動向,會聞到味,收到風,及早做好打算。」