【撤強積金對沖】商界稱退休保障非單方責任　倡政府長期補貼

自政府取消強積金「對沖」初步方案出爐以來，社會爭議不斷，勞工顧問委員會資方委員、中華總商會永遠榮譽會長何世柱於傳媒茶聚中表示，認為未來存有未知，認為初步方案設12年期，難以釋解商界憂累，倡政府應長期補貼計劃，然而「長期」的定義則按實際情況而定。

工總主席郭振華說，目前政府的取消強積金「對沖」方案初步劃設12的補貼年期，但認為未來存有不同可能性，倡政府應在新方案於推行15年或以後再作檢討，非以劃「死線」的形式。

過往商界曾倡政府「永久」承擔，但郭表示五大商會就此達成共識，認為僱員的退休保障非僱主單一責任，政府應「長期」與商界共同承擔，而「長期」的定義則按實際情況而定。

20年後仍有兩成中小微企不足付遣散費

他說，根據政府數據，20年後仍有兩成中小微企，不足以支付僱員遣散費及長期服務金，認為政府應以數據來說服商界，顯示中小微企有能力承擔相關開支，以支持方案。

袁莎妮：去年遣散費及長服金總支只佔政府盈餘2%

總商會總裁袁莎妮亦指，僱員退休保障為多方責任，倡議政府與商界各承擔一半支出。她又舉例，去年遣散費及長服金的總支出為50億元，即政府及資方各自承擔25億元。她坦言，25億元只佔去年政府盈餘的2%，認為政府有能力承擔。

政府的初步方案中，計劃為取消強積金對沖補貼172億元，僱主每月要供等同僱員薪金1%的金額到專設儲蓄戶口，用作支付遣散費和長期服務金開支，戶口累積金額以所有僱員年收入15%為上限，並倡提供兩層補貼，補助年期12年。