【明報炒姜國元】有員工提出:放棄公司飯券 換姜國元復職
《明報》於上周三(4月20日)凌晨以節源為由,即時解僱執行總編輯姜國元(筆名安裕),明報職工協會要求該報總編輯鍾天祥及公司管理層撤回解僱姜國元的決定,惟未獲明確回應。工會今晚(4月25日)發聲明指,大量編輯部員工自願節減資源,達到省回今次解僱涉及的金額,換取姜國元重返崗位,並要求鍾天祥應就解僱事件負責及道歉。據了解,有員工討論,其中一個方案,是否可以自願放棄公司提供的飯券。
據了解,《明報》編輯部約有200多名員工,每人每月獲該公司提供價值約400元餐券費,涉及開支約10萬元。工會擬提出的一個方案,是員工主動放棄使用飯券,替公司省回解僱姜國元所涉及的金額,要求公司不能再以經濟理由為藉口,解僱姜國元。
工會又要求,在本周三(4月27日)與公司管理層翁昌文、明報集團執行董事兼行政總裁張裘昌及總編輯鍾天祥會晤,如管理層未能提供切實回應及承諾,可能會再將行動升級。
明報職工會聲明原文︰
譴責鍾天祥漠視員工訴求 員工發起行動免裁執總
明報職工協會昨日去信總編輯鍾天祥先生,要求撤回解僱執行總編輯姜國元先生的決定,本會今日接獲鍾天祥回覆稱要周三才能商討,認為難以接受及事態嚴重,今日直接向公司管理層世華集團執行主席特別助理翁昌文先生提問,由於大量訴求未有明確回應,現要求公司管理層及鍾天祥一同向同事交代。本會提出透過員工自願參與節減資源的方案,省回資源,要求公司管理層收回解僱執總的決定。
本會對公司管理層翁昌文先生今日稱不會撤回解僱執總的決定,感到憤怒及失望,並決定採取行動。由於公司一直稱解僱執總是節省資源,員工關注根本涉及解僱編採上有不同意見的人士,本會提出,編輯部透過大量員工自願節減資源的方法,達到省回今次解僱涉及的金額,而公司按理撤回決定,鍾天祥應就粗暴解僱安排負責及道歉。
另外,翁昌文先生今日提到暫時不再裁員,但細節欠奉,本會要求公司講解營運情況,並就不再裁員提供具體承諾。就任何節省資源方案,需諮詢員工及工會代表,並在編輯部管理層共識下進行。
此外,管理層在解僱事件後一直稱《明報》編採方針不變,翁先生今日指「天窗照開」,但會加編按。本會認為,鍾天祥企圖封窗的舉動是嚴重錯誤,令人質疑編採方針有變,本會要求停止一切嚴重阻礙專欄作家表達自由的做法。
本會要求,在周三與公司管理層翁昌文先生、明報集團執行董事兼行政總裁張裘昌及總編輯鍾天祥一同會晤,提出以上訴求,要求公司作出切實回應及承諾。本會表示,如管理層未能提供切實回應,不排除行動升級。
明報職工協會
2016年4月25日
此外,多名明報記者今日出席報業公會頒獎禮時,都以黑衣為記,被問到明報總編輯鍾天祥未有出席頒獎禮,是否代表不認同過往工作,員工冼韻姬表示,過去1年是由姜國元帶領下完成報道,最遺憾是回公司後,姜先生未能與他們分享喜悅,認為無功勞的人不介意他不存在。