理大應用數學系6教員不獲續約 　「好評」教員質疑系方炒人填數

理大應用數學系6名教員同不獲續約，被校方無情「踢走」。《香港01》接觸其中一名案中教員，她稱已連續兩年教學評估均獲非常滿意（very satisfactory）評級，按績效薪酬制度，可獲額外再加薪約3%，一般會得到校方續約，惟上月底在毫無先兆下，校方通知不與她續約。
她表示，近年學系聘請兩位首席教授、以及3至4位副教授，質疑校方一次過向6名非研究的教員「開刀」，是忽視教學質素重要性，「覺得研究人員就搵錢，教學人員就嘥錢。」
《香港01》以電郵向理大數學系系主任陳小君、以及該系所屬的應用科技及紡織學院院長黃永德查詢，暫未獲回覆。

《香港01》今日凌晨報道，理大應用數學系6名主力教學的非研究人員，在上月底突接獲校方通知，不獲續約，校方無交代理由。6人年資屆乎6至20年，大部分均獲評教學優良。

有教員連續兩年獲評「非常滿意」兼加薪

一名主力教授統計學科、有十年教學經驗的學系導師接受《香港01》訪問表示，她連續兩年教學評估均獲非常滿意（very satisfactory）評級。她於去年9月獲校方以書面諮詢續約意願，按慣常做法，有以上表現的教員只需回覆同意，都會自動得到續約，她形容「好穩陣」；否則，校方會再向教員索取過往一年的工作履歷，如學生評估及教學內容等再作參考。

她指，上月21日收到校方發信正式通知獲「merit pay」（績效工資），即再獲額外加人工，料有3%升幅。不過，豈料兩日後即收「大信封」，合約於6月30日屆滿後便要離職。

一個首席教授人工都等於幾個導師加埋嘅人工，係咪突然唔夠錢搵我哋嚟開刀？ 咁管理層有問題！

近年增聘首席教授及副教授​

目前系內有30名助理教授或以上職級別教員，另有20人為專任導師（teaching fellow）及導師（instructor）。根據校內消息人士指，有十名教學人員申請續約，部份原獲學系推薦續約，惟學院人事委員會再發回建議，要求排列優先次序，系方再呈上排名表，惟院方推翻建議，並僅保留４人。

該名導師續指，據了解，校方曾透露「一刀切」是因學系財政「冇錢」，她指在教資會３年期撥款未屆滿下，系方在２至３年間聘請兩名首席教授、３至４位副教授，大部分均來自內地，主力研究工作，質疑校方財政管理出現問題，「一個首席教授人工都等於幾個導師加埋嘅人工，係咪突然唔夠錢搵我哋嚟開刀？ 咁管理層有問題！」

她續指，研究員的教學量低，若一個導師教8科，前者只須教3科，質疑校方忽視教學重要性，只為靠研究爭取資源及排名，對校方做法感失望，「覺得研究人員可以靠申請研究撥款搵錢，教學人員只係得（教書）經驗就嘥錢。」

學生會：直接令學生身受其害

理大學生會及學生代表聯席發聲明，對事件極度遺憾和憤怒，反對校方今次決定，認為校方對待教員態度朝令夕改，令人無所適從，教員因而沒有安穩教席，人心惶惶，而校內課程質素首當其衝受到影響，亦直接令學生身受其害。聲明指，理大作為公營及高等教育機構，理應恪守教學質素，要求校方必需交代事件因由，以釋公眾疑慮。