【九巴炒葉蔚琳】羅致光：不評論事件　指設集體談判權不理想

早前發起罷工的九巴月薪車長大聯盟發起人葉蔚琳，昨(6日)與另外3名車長，包括其丈夫劉卓恆，收到九巴的終止僱傭合約通知，直至今日(7日)約凌晨4時，可暫恢復僱員身份，取回工作證。勞工及福利局局長羅致光表示，當局密切關注事件，由於九巴設有上訴機制，現不方便就事實及法理評論，會給予時間勞資雙方解決。
對於勞工界要求恢復設立「集體談判權」，羅致光則指，香港不少公司同時存在多個工會，情況複雜，各工會存在競爭，對勞資談判不理想，難達成共識。

羅致光表示，勞工處、勞福局、運輸署、運房局都正密切跟進事件；從勞工角度，希望僱主可遵守法例；從運輸角度，希望爭拗不會影響大眾運輸的需要。他又強調勞工處的角色是持中立位置為勞資雙方解決糾紛，希望僱主處理事件時跟從法律，若僱主有違法行為，處方會必然介入事件。

指多個工會與僱主談判難達共識

至於集體談判權問題，他指出香港的情況特殊，因為外國通常是單一工會與僱主談判，但香港不少公司都有多於一個工會，「依家係分體談判，唔係集體」。他續指，當工會間互相競爭時，就令談判機制較為複雜，「有時一個工會妥協，但另一個又唔收貨。」他指這種談判過程並不理想，雙方難達共識。