【九巴炒葉蔚琳】解僱葉蔚琳夫婦錄音流出　九巴拒回應秋後算帳

月薪車長大聯盟發起人葉蔚琳上月發起罷工，其丈夫劉卓恆被（6日）九巴解僱。九巴確認公司採取紀律處分，並決定終止僱傭關係。《香港01》得到九巴人力資源部員工會見兩人的錄音，人力資源部員工表示九巴引用《僱傭條例》第7條，向二人提出終止僱傭通知，更指公司在絕對的酌情權下，向葉蔚琳發放長期服務金。葉蔚琳丈夫曾問九巴，是否因工業行動而遭解僱，但對方拒絕回應。錄音節錄如下：

葉蔚琳會見九巴人力資源部員工，錄音節錄如下：

人力資源部：葉小姐，我係人工資源部姓柯的，早前你曾駕駛九巴巴士，在on duty期間，將我們的巴士放在路中間，這行為，對乘客和其他道路使用者，構成嚴重的安全問題，公司並不容許以上事件，嚴重紀律違規，公司決定引用《僱傭條例》第7條，向你提出終止僱傭通知，根據有關條例你可得到以下補償，麻煩你望望，尤其是第六項長期服務金，你工作未夠5年，但公司在此情況下，用絕對的酌情權向你發放長期服務金，總數你將得到$76806.85，包括了公司7天的代通知金，今天我向你派這張支票，抬頭是葉蔚琳小姐，麻煩你簽收這支票。

葉蔚琳：我暫時不會簽收的，之後你們的決定或你現時的決定，決定我即時離開車廠亦好，我亦會接受，但這個我暫時不會簽收，不好意思。我有權保持緘默，我有權不接受。

另一男聲（疑似九巴員工）：得，我想向你解釋，不論你簽收與否，其實你的僱傭合約今天已經完結，你不簽沒有問題，我亦要你交出職員證，你現在交出來。

葉蔚琳：知道，明白，沒有問題。

人力資源部：我現在收到你的職員證，頸繩唔該。

葉蔚琳：我沒有頸繩，你扣錢，我一向都沒有用頸繩。

人力資源部：所以你沒法還公司頸繩？

葉蔚琳：是，你扣錢。

人力資源部：如果你不簽收，這個僱傭通知仍然有效。

葉蔚琳：我是否可以拍照（僱傭通知）？

另一男聲（疑似九巴員工）：我會給你的，你喜歡便隨便影，隨便你。

葉蔚琳：支票我不會接收的

另一男聲（疑似九巴員工）：你寫低指「我拒絕接收支票」，這是事實。

人力資源部：這裏寫本人拒絕簽收

葉蔚琳：等我影低

另一男聲（疑似九巴員工）：不用啦，這是你的，另一張不可！是公司的！對不起！

葉蔚琳：為甚麼？你們先傾好

人力資源部：這張可以拍照！

解僱錄音節錄

人力資源部：劉車長你好，我是人力資源部姓柯的。你早前曾經在on duty（工作）期間，把九巴巴士放在路中間，這個棄車不顧的行為，是對乘客、其他道路使用者構成非常大的危險和安全問題。你的行為是嚴重違反公司守則和紀律，公司絕對不能接受。這種違規行為公司決定引用《僱傭條例》第7條，向你提出終止僱傭通知，這是根據第7條可取得的補償……這裡有張支票寫上你劉卓恆的名字，麻煩你簽收這支票。

劉卓恆：這個我暫時不會簽，你明不明白？

人力資源部：你的意思是？

劉卓恆：你用什麼條例來解僱我？

人力資源部：《僱傭條例》。

劉卓恆：你說我違反了甚麼？

人力資源部：公司的紀律。

劉卓恆：公司的紀律？

人力資源部：沒錯。

劉卓恆：因為我之前的工業行動？

人力資源部：我們不去評論是否一個工業行動，但你是違反了

劉卓恆：那我更加不清楚，你是否告訴我因為個工業行動？

人力資源部：我們不評論那次是否工業行動，我們說是一個嚴重違規的行為。

劉卓恆：即是秋後算賬？

人力資源部：現在我們引用《僱傭條例》第7條，向你賠償7天的代通知金來解僱你。