【在職進修】獲資歷架構認可 警司在職進修15個月成「碩士」
香港警察學院一個警司級人員課程，今年獲資歷架構認可為第6級，即與碩士學位同級，香港警察學院院長劉賜蕙稱認證反映課程有質素，亦能協助警員持續進修達至終身學習，如現時警隊多個獲認證課程，完成後於不同大學及院校指定課程可獲學分減免，「唔使一定讀完大學或碩士先投身工作，可能佢（警員）鍾意服務社會，佢可以加入咗警隊，亦都有好多機會可以持續進修，可能仲容易啲添」。
統計近5年新招聘的警員學歷資料，初級警員中擁有大學學位或以上學歷的比例有下跌趨勢，而督察級警員則維持全部有大學或以上學歷。資歷架構秘書處總經理黎英偉指，警方11個已獲認可的課程分佈於3至6級，有清晰進階路徑，讓警員可以持續進修拾級而上。
加港警院合辦 由高層推薦有潛質警司修讀
《國際警務行政人員發展證書課程》今年獲頒發為資歷架構第6級別證書課程，即與碩士學位課程同級，課程亦於香港創立三項資歷架構紀錄，包括為首個獲第6級認可的政府部門課程、網上學習課程及本地及海外政府部門合作舉辦課程。
有關課程由香港警察學院與加拿大警察學院合辦，當中本地學員需為警司級別，及由高層推薦有潛質人選，為期12至15個月的課程分為網上學習，及於加拿大及香港分別培訓2星期，主要為警員培訓於策略領導上知識、技巧及才能，建立行政領導能力。
針對策略計劃及研究 學員需撰寫計劃書
香港警察學院院長劉賜蕙表示，課程於2012年開辦，除了加港兩地部門交流培訓，亦邀請有地位學者、商界人士、教授為學員講課，希望能達至不同範疇交流，及了解不同地方面對問題作借鏡。
劉又指，策略計劃及研究是課程的主要特色之一，學員除了要通過每月評估外，最後需要完成一份推動策略轉變的計劃書，例如過去有學員研究題目為「提升策略性情報機制」、「電腦鑑識實驗室系統提升」、「前線警區警務人員推動社區參與」等實務範疇，並需進行演講，由包括一名助理警務處長在內的三人小組評核。
稱評審過程嚴謹 劉賜蕙：指揮官服務市民有一定水準
而課程今年獲資歷架構6級認證，評審過程原來長近兩年，劉賜蕙稱，過程十分嚴謹，包括由不同國家專家組成國際評審小組考察課程，評估學院於管理上、師資及課程安排上是否專業及達標。劉賜蕙指透過獲得認證，可證明警察學院不斷提升訓練質素，亦可以令市民安心，指揮官經過嚴謹訓練後，服務市民有一定水準。劉指來屆課程將會於3月初開始，12名獲推薦的學員預計明年中完成課程，成為首批獲資歷架構6級認證的警員，惟過去三屆共34名已完成課程的警員則不會獲追溯認證。
鼓勵警員持續進修 「唔使一定讀完大學先投身」
而資歷認證除了反映課程質素，另一個目的是能協助警員持續進修達至終身學習，劉賜蕙指在獲得認證後，院方會與不同大學協商簽定協議，讓完成課程的警員可獲學分減免，如現時院方已與香港大學、中文大學、公開大學等院校合作，當警員完成有關獲認可的警察訓練課程後，於相應學位或文憑課程可獲減免11%至67%學分，劉賜蕙認為安排對警員持續進修有很大吸引力，亦可吸引更多人才加入警隊，「唔使一定讀完大學或碩士先投身工作，可能佢（警員）鍾意服務社會，佢可以加入咗警隊，亦都有好多機會可以持續進修，可能仲容易啲添」。
近5年新入職初級警大學生比例跌 督察維持100％
根據警方資料，近年新招聘的初級警員中，擁有大學學位或以上學歷的比例，由2012至13年的兩成二，逐漸下跌至15至16年的一成八，至去年再輕微回升至一成九。而新招聘的督察級警員有大學學位或以上學歷的比例則不變，5年均為100%。
至2010年起警察搜查隊課程獲首個資歷架構認證，現時警方共有11個獲認證的課程，當中包括入職初級警員需完成的警務專業文憑，屬資歷架構第4級，即與副學士及高級文憑同級；另外見習督察需完成的警務領導及管理專業文憑，則屬與學士學位同級的第5級。劉賜蕙指兩個課程自2014年獲認可，至今已有4414名初級警員，及715名督察級警員完成有關課程，未來會繼續研究將更多課程申請資歷架構認證。
秘書處總經理：傳統教育不一定最符合人力市場
資歷架構秘書處總經理黎英偉表示，成立資歷架構的目的是讓不論學生或從業員，可透過有系統及質素的進修，孕育持續進修文化，令香港整體人力質素提升。黎又指傳統學術教育現時於香港及世界並不一定最符合人力市場狀況，反而在入行後，在職人士透過認可的行業專業培訓，同樣可達至碩士級學歷，鼓勵「行行出專才」。而要達至公信力，黎稱資歷架構認可機制需要全面及穩健質素保證，包括所有申請認可的課程均要通過嚴謹評審過程，由香港學術及職業資歷評審局評定機構師資、硬件及設施等。黎英偉指香港警察為於政府部門中推行資歷架構的先驅及典範，其11個已獲認可的課程分佈於3至6級，有清晰進階路徑，讓警員可以持續進修拾級而上。