旅遊業成立培訓諮詢委員會推動資歷架構　梁志群任主席　任期2年

政府施政報告曾提出向資歷架構基金注資12億元以推動發展。教育局公布，下月1日成立旅遊業行業培訓諮詢委員會，在行內推動資歷架構，主席由太古旅遊董事總經理梁志群出任，副主席為康泰旅行社董事總經理黃進達，任期為兩年，2019年12月31日屆滿。

旅遊業諮委會另委任16名成員，涵蓋僱主和商會代表、工會代表，以及教育局和旅遊事務署的代表，包括旅行社「東瀛遊」執行董事禢國全、香港中旅社副總經理姚柏良及東和旅遊董事兼總經理徐王美倫等。

委員會主要為行業撰寫《能力標準說明》及制定「過往資歷認可」機制，在業界宣傳及推廣資歷架構。

教育局局長楊潤雄表示，梁志群從事旅遊業多年，對從業員的培訓需求有深入認識，深信在其帶領下，委員會可推動行業更趨專業。

政府自2008年起推行資歷架構，是一個七級資歷級別制度，涵蓋學術、職業和持續教育界別的資歷，為持續進修建立學習階梯。

資歷架構基金是一項信託基金，於2014 年9 月1 日正式設立，以資助發展及推行資歷架構計劃，例如資助行業培訓諮詢委員會。政府自今已協助23個行業或界別，在資歷架構下成立22個委員會。