婦人假履歷獲聘CEO月薪8.8萬　罪成候判

聲稱擁碩士學歷及曾出任銷售及市場推廣總監的中年婦人，利用虛假履歷及推薦信見工，並獲聘為教育公司行政總裁，月薪8.8萬元。惟上任後表現遜色，教育公司懷疑她虛報工作經驗故作出調查，揭發她履歷造假，及後因婦人懷孕放產假及工傷假，僱主於半年後才解僱他。婦人周二（3月29日）被判罪成，押後至4月20日判刑，以待索取背景報告。

被告李琳（43歲）被控於2010至12年間，欺騙石竹國際教育管理有限公司，在履歷上訛稱任職Easy Carry Limited的銷售及市場推廣總監10年，並出示一封由該公司發出的推薦信，指其工作表現良好，成功騙取石竹國際約10個月共87萬元薪金。李早前否認一項欺騙手段取得金錢罪，審訊後裁定罪成。

石竹國際教育管理有限公司主要提供國內基礎教育、幼兒教育服務及教育有關的諮詢服務，並先後成立了東莞市橋頭石竹山水幼兒園、東莞市南城石竹幼兒園、北京師範大學東莞石竹附屬學校等。

辯方：被告須照顧三子女

辯方資深大律師求情稱，被告育有兩子一女，長子患有專注力失調過度活躍症、幼子患有心漏症、其父患有末期神經癌症，被告需要照顧家庭。被告亦在2011年尾診斷患上產後抑鬱，現時仍需覆診。

辯方指，被告並非為逃避「炒魷」而懷孕，所放的產假亦為無薪假，復工後一天即收到醫院來電，指她患上產後抑鬱，並再向公司請假。上司期後聘請私家偵探到醫院偷拍，看她是否受傷，並調查她於開封大學香港辦公室工作的履歷。私家偵探調查後指履歷上所示的辦公室地址是錯的，故指她造假。惟警方調查後，確認辦公室地址正確無誤，而被告曾擔任會長。

案件編號：DCCC704/15