團體提倡最低工資加至44元

撰文:何寶儀
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團體建議當局在外判合約訂立條款確保工人享有合理工資。(何寶儀攝)

最低工資由去年起調升至每小時32.5元,有團體訪問政府及大學外判清潔及保安,發現約9成半人時薪低於35元,約6成受訪者月薪僅8000元,一旦要供養其他家庭成員,隨時成為在職貧窮戶,故提倡最低工資水平應提升至不低於44元。

民間爭取最低工資聯盟於去年9月至11月,訪問71名政府及大學外判保安及清潔工,約6成受訪者每日工作8至9小時,月薪僅8000元。94%人認為不足以應付生活開支;8成人更表示沒有任何儲蓄。

食環署外判清潔工小青表示,平日能省則省,要供養兒子讀書,僅有數萬存款。(何寶儀攝)

小青(化名)擔任食環署外判清潔工十多年,她表示,現時時薪32.5,每日工作連加班工作10小時,不惜犧牲與兒子相處時間,以賺取月薪10000元。由於丈夫屬長期病患者,自兩、三年前起,供養一家三口重擔落在她身上。她自己每天只吃一餐,不敢煲湯,否則會超出每天買菜100元預算,「連買一排雞蛋也40多元,不加班的話,僅有8千多元,如何生活?」

陳子傑表示,部分清潔工為維持生計增加收入,自願加班。(何寶儀攝)

清潔工人職工會組織幹事陳子傑表示,2012年最低工資實施後,最低工資僅由28增至32.5元,升幅百分之16;惟同期租金卻上升3成,近7成受訪者表示生活水平較2012年差。他建議,參考英國實施以基本食物及住屋開支計算的生活工資,並提倡時薪不低於44元才能維持合理生活水平。