【印傭懷孕被迫走】工會：有僱主要求外傭打避孕針　難說「拒絕」

路透社今日（8日）報道指，有在港工作的印傭懷孕而遭僱主言語侮辱，最終抵受不住下離職，現時與初生女兒棲身於非牟利組織的收容中心。而原來外傭懷孕是不少僱主眼中，基於同住，故視為「問題」，有網上親子討論區更有不少帖文討論，有僱主稱會帶外傭打避孕針，「唔打唔好諗（返）印尼，比你返係人情，唔比你返係道理。」
有關注外傭權益的工會表示，外傭即使看似有權拒絕，但權力不對等下，往往遭受「威逼利誘」，「拒絕」二字不能出口，不打針便會失去工作。不過有僱主團體代表堅稱，僱主絕不會用任何手段，強制外傭打避孕針。

「見工時佢講咗八月返印尼，我要求打針，佢應承，佢之後唔想打又話會肥，我講明唔打唔好諗(返)印尼，比你返係人情，唔比你返係道理。」外傭與僱主同住，假若懷孕，雙方均需面對複雜的處境，「親子王國」（Baby Kingdom）討論區便有不少帖文有關「印傭可以在健康院打避孕針？」、「工人打避孕針」等，其中不少網民表示擔心工人回鄉放大假探親，有機會懷孕，因此爭相詢問有關打避孕針詳情。

批准放假回鄉為條件　要求打避孕針

有不願透露姓名的僱主表示，其外傭工作未夠2年，便向她申請放大假回鄉，因此要求她打避孕針，作為提早放假的交換條件。她表示，政府的健康院有兩種避孕針可供選擇，並且毋須預約，費用亦只需1元，一款只打一針，便可避孕3個月，另一款則一針能避孕1個月，而連續打三針，便能避孕3個月。不過她強調，外傭有權拒絕打針，「都要睇佢意願，佢堅持唔打，你唔可以逼佢。」

不過關注外傭權益的香港亞洲家務工工會聯會組織幹事鄧建華表示，僱主要求外傭食避孕藥、打避孕針情況常見，即使外傭看似有權拒絕，然而在僱傭權力不對等下，自然會出現「唔打針就令佢無咗份工」。他強調，懷孕是基本人權，僱主要求外傭打避孕針是對人權侵犯。

鄧建華又指，有部分僱主團體將外傭懷孕形容成「計時炸彈」般，是製造不必要恐慌，外傭即使懷孕亦與本地勞工享有同等福利，需要受僱滿40周以後才能享有產假，而未放產假前亦需繼續工作。