【施政報告2017】公務員明年至少增逾5000人 回歸後新高

出身公務員的特首林鄭月娥，為紓緩公務員工作壓力，於《施政報告》大手筆增加公務員人數起碼3%，最少增加5400名公務員，屬回歸以來按年增幅之最。《施政報告》同時提出，讓2000年起至2015年以公職金入職的公務員，自願選擇延長退休年齡5年，涉及潛在5萬名公務員。

《施政報告》宣布，為即時紓緩公務員工作壓力，配合政府推行各項新政策及措施，會增加2018-19財政年度公務員編制至少3%，屬回歸以來最高按年增幅。政府消息人士透露，截至17-18財政年度，政府聘用18萬名公務員，即下個財政年度最增加最少5400名公務員。但消息人士未有列出個別受惠部門，只稱會按工作需要增加人手。

5萬公務員可延長退休5年

另外，為配合增加勞動力的目標，以及回應現職公務員訴求，《施政報告》提出讓2000年6月至2015年5月入職的公務員，可自願選擇延長5年，在65歲（文職職系）或60歲（紀律部隊職系）退休，即與2015年6月及之後入職的公務員看齊，明年初諮詢職方意見。政府消息人士稱，2000年至2015年入職的公務員有5萬人，選擇該年期私公務員是因為2000年後入職的公務員是領取公積金，加上香港整體勞動力會由2022年高峰期的368萬人，跌至2030年的350萬人，正值2000年入職公務員的原定退休時段相近。政府希望此舉可帶動私人市場，希望最快明年推行，但有多少公務員選擇延長退休年齡是言之尚早，增加公帑主要是公積金供款。

消息人士承認，此舉或會影響部分公務員晉升機會，但最快15年後才會有公務員延長退休，相信政府有足夠時間消化及規劃。

成立公務員學院

多次前往新加坡取經的林鄭月娥，亦在《施政報告》公布成立公務員學院，加強公務員在領導才能發展、與市民互動溝通、創新及科技應用等培訓，並注重加深公務員對國家發展和中央與特區關係的認識，增強公務員國際觸覺，並促進與其他地區的公務員互動交流，分享本地公共服務管理的經驗和心得。消息人士指局方現正物色土地，未有成立時間表及細節。