【紀律部隊取錄】員佐級學歷分布 入境處大學生比例最高 達55%
近年不少甫畢業的大學生都熱衷於投考紀律部隊，視為直入「人生勝利組」之途，強烈競爭下，部分大學生「退而求次」投身較低學歷要求的員佐級職位，而非主任級或督察級。綜合各紀律部隊的員佐級職位取錄統計，過去5個年度，入境事務助理員的大學或以上學歷比例最高，達55%，最低為二級懲教助理，有18.9%。至於編制最大的警員，則佔取錄者19.5%，其餘約80%為毅進、中學及專上學歷。
有人力資源顧問認為，大學學歷已不罕有，不少合乎條件的投考者為爭「鐵飯碗」機會，同時報考員佐級和主任級。
翻查2012/13年度至2016/17年度資料，五大紀律部隊每年度平均有逾9萬人次投考，共錄取約1.35萬人，當中有近40%人持大學或以上學歷。紀律部隊入職架構主要分為員佐職級及主任職級，前者學歷要求較低，毋須大學學歷，包括警員、消防員（行動/海務）、消防隊目（控制）、海關關員、入境事務助理及二級懲教助理。
錄取最多大學生人數︰警員 比例上則8成為毅進、中學、專上學歷
按各部門聘請員佐職級人數資料統計，過去5個年度，警員一職吸納最多大學生，錄取的4,537名警員當中，有1,102人具備大學或以上學歷，佔整體獲聘警員約20%，包括去年度聘請250名大學生任職警員，較2012/13年度的197人增加近27%。
不過警員一職仍主要是聘請持專上、中學或毅進學歷的考生，人數並按年上升，2012/13年度有699名新獲聘警員是具上述學歷，其後每年度增長10%、16%及21%；去年度則有1,085名具上述學歷的新聘警員，佔整體新聘警員的81%。
據《香港01》早前報道，全年都有招聘的警隊，每年度平均收到約6,000份投考督察及9,000份投考警員申請，而投考警員的競爭率為每9至10人爭1個空缺，督察則為每30人爭1位。在各大紀律部隊招募職位中，警員一職空缺最多，競爭率亦是最低。
大學生比例最高︰入境事務助理
大學生比例最高的員佐職位則為入境事務助理，其次為海關關員。按入境處資料，過去5個年度，共有1,075人獲聘為入境事務助理，當中593人具備大學或以上學歷，佔該職整體逾55%，其中最高峰時，於2012/13年度，238名新聘入境事務助理當中，更有近70%持大學或更高學位。
海關關員一職在過去5個年度，則吸納539名大學生或更高學歷者投身，平均佔該職整體獲聘人數的44%。消防員的大學生比例亦漸提高，去年度聘請的消防員中，有近24%人具備大學或以上學歷，較2014/15年度未達12%，有明顯升幅。大學生比例最低為二級懲教助理，約18.9%。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為，大學生投考較低學歷要求的職級是正常趨勢，因為時代改變，擁大學學歷人數在社會上已由「少數」變「主流」。為「鐵飯碗」，她指，具備條件的投考者通常都會同時報考員佐級及主任級，為「搏個機會」。