張建宗以唇讀女生曾芷君為例　籲僱主勿低估殘疾人士工作能力

政務司司長張建宗以「永不言棄、遇強越強的曾芷君」為題撰寫網誌，他指芷君去年曾參加公務員事務局實習計劃，期間協助勞福局局長網誌翻譯工作，張建宗指她態度認真，文筆亮麗，令人印象非常深刻；他指，政府應以身作則，協助殘疾同學申請投考政府職位及融入工作環境；僱主們不要低估殘疾人士的工作能力及表現。
張建宗又引述芷君指，「殘疾人士要能邁向成功、回饋社會，需要的不是同情，而是理解和支持、平等的機會、開放的平台、適當的方法、適量的援助。」

張建宗在網誌談及，現時在政府工作的殘疾公務員佔公務員總額的比率約為2%，相信可為公營和私營機構提供示範作用。公務員事務局在今年暑假，亦安排了32名在本地大學修讀全日制學士學位課程的殘疾大學生，到15個不同的政策局及部門實習；並將於10月至12月為展亮中心的學員展開實習計劃，包括安排約25名展亮中心二年級學員到不同政策局及部門實習。他們的殘疾類別包括聽障、言語障礙、自閉症及肢體殘障等。

張認為無論是政府、工商界，以及香港各行業的僱主們，甚至每一位香港人都與他一樣，大力支持殘疾人士；雖然他們的身體有多重障礙，但能力不比一般人遜色，可能個人的專長及能力比一般同事更佳。僱主們亦不要低估殘疾人士的工作能力及表現，認為聘用殘疾人士會影響效率，甚至影響公司日常運作或加添不便。一份工作對殘疾人士來說不是就業那麼簡單，而是帶給他們一份尊嚴、希望及人生目標，讓他們一展所長，發揮個人潛能，貢獻社會。

張建宗指，上周在芷君離港遠赴英國倫敦學院修讀社會政策碩士課前，曾邀請她到辦公室面談，瞭解她的近況及所需要的協助和支援；他指，芷君在面談期間，回憶去年暑假在勞福局實習中不同工作的體驗；雖然她修讀翻譯系，但工作範圍不只局限於文字翻譯及編輯工作，而是有機會參與內部會議和外出探訪，從而了解政府及社會在推動傷健共融和殘疾人士就業的角色。
張建宗相信，芷君決定遠赴英國倫敦學院繼續升學修讀的學科並不是翻譯系，而是選擇修讀社會政策碩士課程，與她實習經歷有關連。