Terrace in seaside員工涉遭性騷擾 餐廳設調查隊 不排除再處分

撰文:吳美松
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連鎖韓式餐廳「Terrace in seaside」又一城分店一名女員工,周日(5日)在社交媒體控訴受分店女經理性騷擾,以其身材「改花名」。涉事餐廳同日發聲明,指已將涉嫌性騷擾的職員停職及處分。餐廳今日(7日)表示,已委派由人事部同事組成的獨立調查隊伍,一連兩日到分店與部份同事會面,公司會按調查結果考慮是否進一步採取行動,不排除會再作處分。而事主亦已提出離職,及要求透過平機會與餐廳溝通,餐廳指尊重其決定。

帖文引起網民公憤,不足2天已有約7,000人轉載、超過83萬人瀏覽。(Threads)

事主周日(5日)凌晨在社交平台Threads發文,稱首日在連鎖韓式餐廳「Terrace in seaside」又一城分店上班,數小時已被分區女經理喚作「大波妹」;上班第二日,該名經理更直接為她取花名作「大波蓮」,而其他同事亦開始以該花名稱呼她,並藉此取笑事主。

餐廳:人事部同事組獨立調查隊 與涉事分店同事會面

同日,Terrace in seaside發出聲明,指對此事非常關注,並對任何形式的性騷擾絕不容忍;經過內部調查後,已將涉嫌性騷擾的職員停職及處分。

餐廳今日回覆查詢,表示昨日(6日)已委派由人事部同事組成的獨立調查隊伍,到分店與部份同事會面,並將於今日與另一部份同事會面,了解事件情況。待調查完成後,會按調查結果,考慮是否進一步採取行動,不排除會再作處分。

事件持續發酵,Terrace in seaside同日下午極速發聲明表示非常關注事件,絕不容忍任何形式性騷擾,經內部調查,涉事同事已被停職及處分。(Terrace in seaside Facebook專頁)

餐廳又稱,已就《性別歧視條例》訂立防止性騷擾政策及指引,並會適時檢視及調整政策內容,未來亦會加強內部培訓,希望每位同事都能夠在安全和互相尊重的環境下工作。另外,於周日知悉事件後,已先後委派另一分店分區經理,以及人事部同事與事主聯絡,昨日獲事主短訊回覆,表示希望透過平機會平台溝通,以及接獲其離職申請。餐廳指尊重其決定。