【副局政助任命】同工不同酬　蔡若蓮列「資深」月薪近上限25萬

政府今日公布第一輪副局長及政治助理的名單，除了人選曝光，眾人的薪酬水平亦是關注焦點。據悉，特首林鄭月娥決定政治助理薪酬不再劃一，而是按各人的資歷及相關工作經驗釐訂薪酬。因此副局長和政助將會出現「同工不同酬」情況。

據悉，教育局副局長蔡若蓮則是資深教育工作者，在擔任中學校長前也曾於教育局工作，因此亦在「資深」之列，薪酬接近副局長上限25萬（相當於局長薪酬的75%）。而政治助理方面的薪酬差異頗大，由上屆政府過渡的資深政助普遍薪酬較高，達上限的11.7萬，年資最高的是保安局劉富生；年資淺的政助薪酬下限為8.4萬，據知月薪「包尾」的是最年輕的28歲創新及科技局政助張曼莉。

立法會財委會在今年二月通過上屆政府提出的問責官員加薪方案，司局長獲加薪12%，局長月薪由298,115元加至333,900元，由於副局長和政治助理的薪酬水平是按局長薪酬的一定比例調整，因此局長加薪時，副手理應同樣受惠。

上屆梁振英政府，將所有政助薪酬劃一為局長薪酬的35%（在今年二月薪酬調整前為10.4萬，調整後應為11.7萬元）。但去年12月，當時的行政會議接納獨立委員會的建議，指今屆政府可以局長薪酬的35%為限，根據個別政治助理須履行的職能，自行決定有關職位合適的薪酬水平。

不過，林鄭月娥上任後決定，副局長薪酬會繼續訂在局長薪酬的65%至75%，不會劃一；政治助理亦會按資歷及經驗釐訂薪酬，同樣不會劃一。意味即使新一屆班子的局長獲加薪，部份新加盟的政治助理薪酬可能會不升反跌，因資歷問題出現「同工不同酬」，變相減薪的情況。