外傭工會接僱主剋扣工資投訴 勞工處關切稱去年發3張定罪傳票

撰文:蕭通
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香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)周日(15日)表示,過去兩年接獲8宗外傭疑被僱主剋扣工資的個案,部份人更被沒收護照、未提供法定假期等待遇,甚至有人4個月無糧出。勞工處回覆媒體時稱,當局嚴厲執行《僱傭條例》,如有足夠證據定必對違規僱主提出檢控。處方又稱,去年曾發就僱主因非法扣薪被定罪發出3張傳票。

勞工處強調嚴厲執行《僱傭條例》,如有足夠證據定必對違規僱主提出檢控。(資料圖片/羅君豪攝)

勞工處指出,外傭現時每月「規定最低工資」為4,990元,僱主短付屬嚴重罪行,一經定罪最高可罰款35萬元及監禁3年。如外傭懷疑僱傭權益被剝削,應盡快向勞工處求助。處方強調,外傭與本地僱員一樣,同受《僱傭條例》及其他勞工法例的保障,包括「規定最低工資」、僱主提供的免費住宿、免費膳食、免費醫療和往來原居地旅費等。

去年處理873宗申索 逾70%獲成功調解

勞工處去年共處理873宗涉及外傭的申索個案,申索者包括僱主及外傭,其中逾70%經處方調停後達成和解。

香港亞洲家務工工會聯會(FADWU)周日指出,過去兩年接獲的8宗個案,傭工收到的工資均少於規定,有人甚至長達4個月未獲出糧及放假,甚至遭僱主虐打。這些個案的僱主以印度和尼泊爾裔佔多數。