港協要求屬會2026年底落實執行機構管治守則　否則或停恆常資助

港協暨奧委會今（20日）公布屬下體育總會機構管治的檢討結果及相關指引。報告指，檢視77個屬會的六大範疇、合共243個管治項目表現，當中有近四成項目「沒有執行」，部分範疇如董事會管治、選拔運動員、教練及裁判員管理需要改善。

港協暨奧委會要求各屬會2026年底或之前，因應實際運作情況落實執行《機構管治守則》，並於2027年初檢討執行情況，向達標屬會發出確認證書。如不獲確認，康文署或暫停對屬會的恆常資助，直至情況改善。

檢討於2020年12月至2023年9月展開，涵蓋77個屬會，評估六個主要範疇，包括董事會管治、誠信管治、選拔運動員、教練及裁判員管理、會籍管理及一般行政事務，合共243個細項。檢討結果分為「全面執行」、「部分執行」和「沒有執行」三項。

報告指，綜合77個屬會的管治水平結果，達到「全面執行」及「部分執行」的項目有約58.1%，即有4成項目「沒有執行」。其中教練及裁判員管理的水平最低，有超過一半的項目「沒有執行」，其次是董事會管治，只有約五成達標。

六個範疇達到「全面執行」及「部分執行」具體結果為：
（一）董事會管治　　　　50.78%
（二）誠信管治　　　　　67.24%
（三）選拔運動員　　　　59.19%
（四）教練及裁判員管理　44.65%　
（五）會籍管理　　　　　67.25%
（六）一般行政事務　　　63.89%

港協暨奧委會認為，結果反映各屬會在推行良好機構管治方面漸見成效，但部分範疇需要改善，包括董事會管治、選拔運動員以及教練及裁判員管理。

報告提出十項主要建議，包括制定《機構管治守則》，建立或改善選拔運動員、教練及裁判員的資格和註冊機制、處理投訴的程序等。

部分建議：
．港協暨奧委會增設「合規主任」；加強和提升康文署進行質素保證檢查
．加強及優化運動員選拔機制
．制定教練及裁判員的資歷及註冊機制
．建立會籍升降機制
．設立專業人才庫，統一屬會的服務水平及標準

港協暨奧委會要求各屬會2026年底或之前，因應實際運作情況落實執行《守則》。義務秘書長楊祖賜表示，尊重各屬會自主運作，並理解各體育項目均有獨特性，會提供合理時間讓屬會落實執行。他指港協期間將跟進並提供協助，例如設立專業顧問服務，為屬會提供專業資訊及實務指導。

至於持續不達標的屬會，港協暨奧委會將同時設立機制，介入協助管治，並視乎情況提升行動，例如發出警告、指派觀察員予董事會、接管屬會管理等。

港協暨奧委會又指，將於2027年初，檢視屬會落實執行《守則》情況，向機構管治水平達標的屬會發出確認證書、並視乎個別屬會的實際情況及嚴重程度等，介入協助屬會糾正。如不獲發確認證書，康文署將可能暫停恆常向該屬會發放資助，直至管治情況改善，並獲港協暨奧委會確認。港協指會確保運動員出賽和訓練安排不受影響。