社署撥款手册擬增「特殊情况」條款　30日通知可終止津助

社署擬修改《社會福利服務整筆撥款手册》，將加入條款列明在「任何特殊情况」，認為機構提供的津助服務不再需要或不合適時，署方保留向服務提供者發出為期30日通知期終止津助的權利。

社署回覆時僅稱既有權也有責因應不斷轉變的需要，對《手册》的條文作出修訂，並指是次修訂目的在整合現有多項指引及範本，以提供整全的文件方便機構員工查閱及參考，亦有助減省機構的行政工作。

有社福界表示，暫未了解到署方使用這項「權利」時，會按甚麼程序及標準作出衝量，但表明擔憂如突然終止某機構的津助，會對其服務使用者及機構員工造成傷害。

當津助服務不再需要或不合適時可引用

社署擬修改《社會福利服務整筆撥款手册》，將加入條款列明在「任何特殊情况」，機構提供的津助服務不再需要或不合適時，署方保留向服務提供者發出為期30日通知期終止津助的權利。

社總：未了解社署會按甚麼程序及標準

香港社會工作者總工會會長張志偉指，據現時掌握的資料，未了解到署方使用這項「權利」時，會按甚麼程序及標準作出衝量，擔憂如突然終止機構的津助，會對服務使用者及機構員工造成傷害，他又指，即使是規模較小的單位，服務使用者也至少上百人。

狄志遠促署方就特殊情况作具體說明及定義　並設上訴機制

社福界立法會議員狄志遠表示，署方未就何謂「特殊情况」作解釋，以30日的通知期「去cut一個服務」亦未能照顧服務使用者的權益，他續以安老院舍為例，若遭終止津助，居於院舍的長者要搬到其他院舍，30日根本不足以為院友提供合理安排。

狄志遠直言，社福界認為相關修訂並不合理，反應甚大，不少人都覺得以30日通知期終止津助是具威嚇性的處理，更擔心「特殊情况」淪主觀判斷。他續表明，現有機制下，已有一些客觀標準，如服務提供者犯法、或違反服務承諾，社署已有權作出處理，不解為何要再增設條款。

他續指，據之前與署方的溝通，了解到相關修訂原定本月底於整筆撥款督導委員會通過後，隨即執行。他表明，期望署方先與社福界商量，達成共識，才作出修訂，又稱業界非「死都唔改」，只是希望「講清楚啲」，包括署方應清楚就條款中的「特殊情况」作具體說明及定義，並設上訴機制，而通知期也應彈性處理，以服務使用者利益為重。

社署：既有權也有責因應不斷轉變需要作出修訂

署方回覆查詢時僅表示，《手册》涵蓋運用社署津助撥款以營辦福利服務的原則、程序、標準和規定，並就管理和監控提供行政指引，確保機構妥善運用公帑，有助提高問責性、效率及成本效益，署方既有權也有責因應不斷轉變的需要，對《手册》的條文作出修訂。

社署又指，是次修訂目的是整合現有多項指引及範本，以提供整全的文件方便機構員工查閱及參考，亦有助減省機構的行政工作。就《手册》修訂版的推出安排，社署會在進一步諮詢整筆撥款督導委員會委員的意見後，適時通知機構。