調查揭內地八成90後有躺平心態　竟然有咁多人曾付諸行動！

教育局局長楊潤雄周一（28日）撰文批評「躺平主義」，指這消極的人生心態令人萎靡不振，長遠窒礙社會進步。「躺平」一詞最先出現自內地，指年輕人面對社會現實環境失望的生活態度，與其努力倒不如躺平，到底內地有幾多年輕人躺平？

先看內地90後的「躺平」狀態▼▼▼

根據獵聘《當代年輕職場人現狀洞察報告》，現時社會競爭壓力大，83.3%受訪者表示有過「躺平」心理，主因源於社會內捲（過度競爭）嚴重，導致生活及工作壓力增加，以及認為自己個人力量渺小，努力也無法改變。

雖然大部分年輕人都想過「躺平」，但真正躺平或偶爾躺平的年輕人只佔3成，近7成年輕人因家庭或自身因素「躺不平」，只能羨慕「躺平」的人。

報告發現內地年輕人的就業狀況並不如「躺平主義」中提到般不理想，近四年內地90後中高端人才年薪持續趨勢，今年平均年薪有13萬元人民幣，即月入約1.03萬元，相等於1.3萬港元。

此外，現年22至31歲的90後年輕人擔任高級管理人員的比例稍有上升，2021年百分比為23.6%，與去年相若，但較2018年高6個百分點。

在內地各大城巿中，年輕人間最熱門的求職城巿是上海，平均年薪有23.6萬元人民幣，其次是北京，而北京的平均年薪則是最高，有25.7萬元人民幣，約31.3萬港元。

到底還有什麼因素導致年輕人躺平呢？

報告同時指出90後年輕人的加班情況成習慣，超過7成受訪者有加班，其中以一綫城巿最為普遍，新一綫城巿如成都、重慶、杭州等以及二綫城亦近隨其後，在他們當中，逾9成加班1至3小時，5.83%加班3小時以上。

受訪者指加班三大主因是工作量過大、職場内捲（過度競爭）、開會過多。因加班問題嚴重，內地政府早前打擊「996」（早上9時工作至晚上9時，每周6天）加班文化，提醒企業此工作制實際上是非法，未知會否減少年輕人想躺平的想法。