行會決定全體公務員凍薪一年　過去10年薪酬邊年加幅最多？

公務員薪酬趨勢調查早前出爐，扣除遞增薪額後，高層公務員薪酬淨指標為減2.04%，中層公務員減0.54%，低層公務員減0.68%。行政長官會同行政會議今日（6月15日）決定，在2021至22年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，生效日期追溯至2021年4月1日，為公務員連續兩年凍薪。

根據立法會財委會文件，過去10年低層及中層公務員加薪幅度相同，並跑贏通脹8次，2011年加薪幅度最高，達6.16%，不過2019年才是跑贏通脹最多的一年，較物價指數高2.36個百分點。

去年公務員薪酬趨勢調查結果高中低層公務員薪酬淨指標均錄得淨增長，但政府決定凍薪，為過去10年唯一一次凍薪，最終去年公務員薪酬跑輸通脹。

高層及首長級公務員加薪幅度同樣跑贏通脹8次，2011年加薪幅度最高，達7.24%，並較物價指數高1.94個百分點。

比較私人市場打工仔及公務員11年來薪酬加幅，私人市場累計加幅達58.04%，而低層／中層及高層／首長級公務員累計加幅分別為51.57%及47.54%，私人市場累計加幅比公務員多6.47至10.5個百分點。