咁想點？打工仔辭職跟足合約1個月前遞信　竟被老闆鬧：不負責任

最理想的辭職當然是和老闆好來好去，但實在並非易事。有打工仔日前發文，表示已經遵循合約提前1個月遞辭職信，竟然還是被老闆責備不負責任，要其即時走人！由於明明已經跟足公司指引，他實在不知辭職還需要另外提供什麼負責任的做法，認為老闆的行為令人費解，有網民揶揄老闆說的根本是歪理，反諷：「返1個月工淨係出一個月糧真係好小器。」

該名打工仔投稿至facebook專頁「奴工處」，稱找到了新工作準備轉工，早前便遞了辭職信給老闆。由於合約寫明離職要1個月通知期，所以本應是做到本月月尾。沒想到老闆竟然大為震怒，「老闆鬧辭職淨係畀封信同一個月通知就想走好不負責任」，更要他放完所有補假即時走人！他認為自己已經跟足合約指引，卻無故受氣，又猜老闆是想在同事眼中營造自己被炒的假象，但大家知他已找到新工，直言：「佢太小氣，做得好肉酸。」

帖文引來網民熱議，普遍認為樓主跟足合約沒有問題，指責老闆藉故發脾氣，「遞信都唔夠？使唔使登埋報紙？」、「借啲意鬧吓人遮，睇你唔順眼好耐」，亦有人學老闆說話取笑他，實行以其人之道還治其人之身，「返一個月工淨係出一個月糧真係好小器」、「有返工只係出一個月糧好不負責任」。

另有人就覺得老闆是借題發揮，可能只是怕樓主會帶走公司重要資料，「要人即走最常見係驚員工跳槽，帶客走或者備份走公司重要資料，所謂『不負責任』，只係亂噏，旨在轉移視線」。