老闆列5大辭職徵兆叫HR留意 枱頭冇私人物品 請半日假仲可疑

撰文:朱利安
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公司有人辭職乃稀鬆平常的事,但近日有打工仔就發文分享,指因為公司最近有2名同事請辭,老闆特意找人事部和一眾經理開會,討論自己觀察到的「同事辭職徵兆」,甚至將內容列印出來,引來同事爆笑,質疑老闆小題大做,而且認為有時間觀察同事一舉一動,倒不如檢討一下如何留住人才。

有網民發文指老闆列出同事5大辭職徵兆,包括突然請半日假、沒有私人杯等。(《大叔的愛》劇照)

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該名打工仔在facebook專頁「辦公室日報」發文,指公司早前有2名員工辭職,未料老闆很快就召集所有經理和人事部同事開會,稱留意到辭職同事在遞信前有2個古怪舉動,其中1人曾在茶水間講電話,見到老闆時動作閃縮,另外1人則使用紙杯斟水,沒有帶私人杯回公司。

相繼有2名同事辭職,老闆立即找經理和人事部同事開會,分享自己觀察到辭職同事的古怪舉動。(GettyImages)

老闆如發現新大陸般分享自己的觀察,一眾員工則在會議室啞口無言,樓主在文中不禁慨嘆,「喺pantry講私人電話有幾咁閒呀?我老公都唔會打我枱頭電話」,而且講電話撞見老闆,難免何有所避忌;而紙杯方面,也可能只是同事懶惰不愛洗杯。

惟更令樓主驚訝的是,老闆竟然在開會前便列印好1張紙,標題為《同事辭職5大徵兆》,同事看後也只能「得啖笑」。

按圖即看5大辭職徵兆▼▼▼

樓主逐一反駁老闆提出的辭職徵兆,例如請假可以純粹有事要處理,卻又不想浪費全日假期,指「當然有少少搵工辭職嘅味道,但係以我嘅經驗,真係會走嘅同事,可以一樣徵兆都唔中」。他續指,老闆在會中着人事部和各部門經理可多加留意,此話卻讓樓主更一頭霧水,認為員工一旦表現出相關行動,其實一切都已經太遲,直指「你留意到個員工想走係冇意思,不如檢討吓點解留唔住人才仲實際,醒下啦老闆!」。

fb專頁「辦公室日報」

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