90後港女畢業後棄留日工作　指打工族對過勞死新聞麻木：只會啞忍

日本早前爆出NHK女記者佐戶未和死前一個月瘋狂加班159小時，最後導致心臟衰竭過勞死，提醒嚮往日本生活環境及文化的人切勿過度幻想。曾於當地留學及工作的香港90後背包客翁沛橦（Stephanie），畢業後亦對留日工作卻步。
她接受《香港01》訪問時指出，日本打工仔不停加班已是根深蒂固的文化，對過勞死的新聞感到麻木，且不會投訴，「你投訴就好似暗示你冇人哋咁叻，仲會令自己顯得格格不入」。看着同事加班永無止境，Stephanie慨歎地說：「好彩我唔係日本人。」

Stephanie於2015年在東京早稻田大學碩士畢業，讀書期間曾於一家旅行社兼職一年。她指當時辦公室內外國人與日本人分成兩個圈子，外國人一般工作較有效率及會準時下班；日本人則習慣有理無理都加班，尤其當上司及大部分同事未離開時，他們絕不敢率先離開或埋怨半句。

日本傳媒日前報道，日本放送協會（NHK）承認其31歲女記者佐戶未和於2013年過勞死，她死前一個月瘋狂加班159小時，其間只休息2天，最後因心臟衰竭在家中暴斃。Stephanie在其fb專頁「沙發衝浪客」發文，指每年日本官方紀錄因工作過勞死的案件有700多宗，她相信佐戶未和的個案並非個別例子，而真實數字應該更多，但日本政府只會公布違規公司作警示，不會實質懲罰該公司，故她認為此舉毫無阻嚇作用。 

Stephanie接受訪問時指，不少當地人看到新聞都心裡明白為何存在這個不良現象，但他們只會慨嘆「可以點啫？知道唔代表可以改變」，久而久之便會麻木，「這根本是一個自上而下的問題。」

日本人一向重視禮儀及職場的階級關係。員工下班離開辦公室時，會揚聲對其他人說「辛苦大家，我先走了」。Stephanie稱，此舉對很多員工做成極大壓力，即使該員工準時下班，因為他們重視集體意識，經常以早出晚歸來證明自己有貢獻，「你投訴就好似暗示你冇人哋咁叻，仲會令自己顯得格格不入。其實日本人真係唔會投訴，只會啞忍」。

另外，員工下班後經常要應酬上司及客人，一個月總會有三、四次。這些「飲兩杯」的活動看似輕鬆，實質非常辛苦，更不會計進工時之內。Stephanie留意到，無論他們多不願意，都不會說出口。

Stephanie回想兼職期間面對的壓力，坦言自己也是逆來順受，「跟着旁邊的人如何做我便如何做，我從來沒有對抗過這個系統」。她續指，其公司每天都有「朝禮」（早會），會上讓每名同事提出當天的工作目標，「在公司角度而言是好事，顯示員工很重視團隊工作，但很多人其實聽完就算，工作效率仍然很低，有意無意拖長工時」。畢業後即使公司願意聘請她並為其辦工作簽證，她仍決定回港就職，即使日本生活品質多好，亦拒絕為公司「賣命」。

如果香港人仍想到日本工作，Stephanie建議不妨一試，但她坦言在當地見到大部分同年紀的外國人，其工作待遇都不是很好，而且很難打入本地人的圈子，對職場有點想法的人都會「頂唔順」加班文化，「除非你非常喜歡守規矩及極重視團隊精神，否則你都係去下旅行就好了」。