教師人才流失? 蔡若蓮:學齡人口下降 教師需求會相應減少

撰文:林劍
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教育局局長蔡若蓮今日(26日)回覆立法會書面質詢有關教師人手流失的問題時表示,目前學校普遍仍運作正常,隨着未來學齡人口下降,教師的需求相信會相應減少。

經民聯林健鋒關注到,2021/2022學年直資及公營學校的教師流失率分別達8.4%及7.5%,整體教師流失人數按年增加約70%,政府有否制訂政策及措施挽留教師人才,以避免教師流失率繼續上升。

蔡若蓮回應指,教育局一直致力維持高質素的教師團隊,亦密切留意公營學校及直資學校的教師人手情況,並適時採取適當的措施,確保教育質素不受影響及學校運作暢順。教師流失的原因主要包括退休、進修、轉往其他類別學校任教(如轉往特殊學校任教)、從事其他行業,以及其他私人理由離職等。「據我們觀察,雖然2021/22學年的教師流失率較往年高,學校普遍運作正常,有足夠的新聘合資格教師(包括初次執教及重投教學行業的人士)任教。隨着未來學齡人口下降,教師的需求相信會相應減少。」

蔡若蓮又指,局方近年推行不少新措施支援學校的發展,為教師提供穩定的教學環境及更佳的職業前景,包括在2019/20學年全面落實教師職位學位化等,在本學年開始又改善小學中層管理人手、理順小學校長副校長薪酬架構,增加教師晉升機會等。她又提到,局方近年為學校提供額外支援及增加人手,讓學校及幼稚園的師生比例持續獲得改善,並沒有出現失衡情況。

根據政府數據,在過去5個學年,公營中學師生比例從1:11.6減少至1:11.1;公營小學師生比例從1:13.8減少至1:12.4;幼稚園師生比例就由1:8.6減至1:8。