駐港機組免酒店檢疫 工會指航班難以大增:人手招聘反應冷淡

撰文:林劍
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政府上周五(9日)公布調整機組人員的檢疫安排,在往來海外地區或台灣客運航班上執勤的駐港機組人員,可免除首三日酒店檢疫,只需在抵港後於香港國際機場進行「檢測待行」,取得核酸檢測的陰性結果後可離開機場,返回社區後只需定期接受檢測,同時需要繼續接受醫學監察,及記錄個人行蹤,直至抵港後的第三日。
香港民用航空事業職工總會主席李永富今早(12日)在港台節目上表示,新措施固然對航空業人手調配有幫助,但預期航班短期內難有顯著的增長,其中業內人才流失的問題嚴重,招聘的反應冷淡,即使航空公司有意增加航班亦沒有足夠人手。

李永富(左二)。(資料圖片)

同業憂前景不明朗 未必願回歸本行

李永富指出,可能政府本身已預期檢疫措施會逐漸放寬,新措施下機組人員無疑調配方面比之前靈活,不過始終現時仍是航空業的淡季,效果未必有那麼多體現出來,預計要到聖誕、新年期間的黃金時期,航班才可望有顯著的增長。

他又提到,航班重新增長的另一個難處在於人手招聘未必追得上,因為疫情下航空業受挫,很多同業都已轉行,「招聘個進度一般,都冇之前咁踴躍啦。都有做過大型招聘會,但反應都係一般,起碼我收返嚟個反應都係比較冷淡。」他相信行業前景不明朗是主因之一,加上檢疫措施才剛剛放寬,機組人員仍要在家中閉環,如果家中有老有嫩,也會有其他擔憂。

李永富希望,航空公司可在薪酬架構、改善員工接載服務等方面着手,重新吸引人才。

▼疫情持續逾兩年,機場停滿客機▼

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