行會通過公務員加薪方案 高層加4.06% 中低層加4.51%
撰文：羅家晴
出版：更新：
公務員事務局於本月5日宣佈，向四個公務員中央評議會的職方提出公務員薪酬調整方案，行政會議今日（12日）通過2018/2019年度的公務員加薪方案。高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%，共涉99億元。有關方案稍後將提交予立法會財務委員會審議。
行會今通過2018/2019年度的公務員加薪方案，生效日期會追溯至今年的4月1日，其中高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標。
惟有個別薪點的金額須予訂明，分別為總薪級表第34點為70,590元，以及一般紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為70,470元，而一般紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為70,970元。
而低級及中級公務員加幅為4.51%，相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標，有關方案稍後將交予財委會審議。
政府發言人表示，特首會同行政會議已考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的六大因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。
