施政報告2024|首場諮詢見公務員團體 華員會利葵燕:重視公務員
撰文:馮子健
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特首李家超今早(16日)在行會前宣告展開2024年《施政報告》諮詢期,下午即舉行首場諮詢會會見公務員團體。有份出席的華員會會長利葵燕表示,今次主要提出9大建議,當中包括加強司局長與公務員的夥伴合作新文化、總結今年未有完全跟隨薪酬趨勢調查結果,全體公務員劃一加薪3%的經驗、促進政府智能化,解決人手短缺問題。
有別於過去首場諮詢會多數見政黨或社團,今次首個諮詢會見公務員團體,利葵燕表示公務員是施政的基石,反映特首重視公務員,政府制訂的政策理念、措施均需通過公務員推行。
高中低層劃一調整薪金 打擊基層公務員士氣
利葵燕表示,會上職方向政府表達多項建議,包括推動司局長和公務員的合作新文化,加強溝通及建立互信。其次,是希望政府總結今次未有完全按薪酬趨勢調查結果加薪,全體公務員薪酬調整以劃一方式處理,利葵燕認為本次是政策倒退,認為政府應避免高中低層公務員薪金差距過分擴大,形容本次調薪對基層公務員士氣有打擊。
根據薪酬趨勢調查,扣除遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%,但行政會議最終決定全體公務員劃一加薪3%。
她表示,會上提及政府人手短缺嚴重,要有人口政策、推進政府智能化減少人力需求。另外,她建議政府實施全體公務員5天工作周制度、擴大牙科福利、延長儲假制度、改良職系架構檢討等。
李家超今早(16日)宣布開展施政報告諮詢
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