調查揭四成年青人自認貧窮　滿足生活開支須時薪達$71.6元

為了解本港青年對就業、貧窮和相關政策的看法，以及他們收入和支出的情況，嶺大政策研究院、文化研究及發展中心早前受樂施會委託，於去年5月至12月進行一項題為《最低工資有幾低？貧窮新一代的就業困境報告》的調查，其中接受第二輪訪談的受訪者之中，有約四成自認貧窮。另外，大部分已有全職工作的受訪者認為最低工資調整幅度過低，未能從中受惠。

研究團隊建議，政府應從多方面著手解決青年就業貧窮問題，包括透明化最低工資的調整過程、重啟標準工時立法程序，以及全面檢視最低工資的定位等，為青年提供適切的協助和促進就業。

大部分青年認為工資過低　當中約四成自認貧窮

調查結果透過兩輪訪談接觸67位18至29歲、每月收入低於2萬元及有工作經驗的青年，另外亦進行了兩輪問卷調查，分別收到164份及253份有效回覆。調查顯示，絕大部分青年認為自己的工資過低，待遇與工資不相稱。訪談受訪者大多持有學士學位，收入中位數約為1.5萬元；接受問卷調查的大多仍然在學，從事兼職工作，收入中位數則約為6,000至1萬元。大部分有全職工作的青年覺得自己工時長、部分行業長期薪金偏低，而壓力通常來自生活成本及難以完成的人生目標，例如置業。

此外，在訪談中自認貧窮的青少年對貧窮有不同理解，例如三餐不繼、人工未達到本地月入中位數及因許多目標尚未達成而導致「精神貧窮」。

最低工資調整幅度過低　時薪應達71.6元

絕大部分已有全職工作的受訪者均認為最低工資調整幅度過低，即使提升至40元依然不合理。調查指年青人的平均每月生活支出在扣除教育開支後約為1.5萬元，按每月工作26日、每日工作8小時計算，時薪水平需要達到71.6元。

透明化最低工資的調整過程　重啟標準工時立法程序

港大社會科學學院全球中國社科研究網絡研究助理楊皓鋮表示，政府應透明化最低工資的調整過程，擴大和多元化最低工資委員會的成員名單，加入可以代表低薪工種的從業員，以至由「兩年一檢」改為「一年一檢」，讓基層工人能及時應付通脹。

他續稱，當局應重啟標準工時立法程序，訂明標準工時為每週40小時，每月設立加班和總工時上限，並以此為制定「過勞死」的法律定義基礎，將「過勞死」定為僱主須按《僱員補償條例》（第282章）作補償的事故。