中金稱內地需疏理貨幣政策 目前非減息時機

中金稱內地需疏理貨幣政策 目前非減息時機
撰文:張偉倫
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中金髮表報告認為目前內地受到總需求下降﹑外需不確定等因素影響下,有必要推出措施以降低有效融資成本,又指出目前並非是減息時機。

中金於報告內又指出,在目前環境下透過對貨幣政策傳導機制進行疏理,為降低融資成本的選項之一,因為前者可以有助推動經濟穩定增長及通脹預期,以及降低風險溢人價,亦可以免卻對人民幣匯價產生壓力。

中金又指出包括透過擴大國債及發行地方債,均有助降低融資成本,同時降低企業部門的稅費及社保繳費則有助提升企業盈利及恢復投資者信心,以增加有效信貸需求。


IPO緊縮券商入寒冬 內地領頭羊券商頻傳裁員降薪 從業人員年減5%

撰文:許祺安
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內地證券業正面臨寒冬,受經濟情勢不佳與官方加強監管影響,裁員、降薪情況顯著加劇。據中國證券業協會資料,截至12月12日,內地證券業從業人數降至33.2萬人,較去年同期減少1.89萬人,年減幅達5.28%。

從業人數大減 領頭羊券商亦未倖免

綜合《第一財經》、《財聯社》、《每日經濟新聞》等內媒報道,內地券商薪酬結構調整及減薪已成普遍現象,部分券商降薪幅度達2成以上。

根據中國證券業協會資料顯示,97家券商的從業人數下降,其中3家券商減員超過1000人,減員超過200人的則多達34家。僅15家券商在今年錄得從業人數增長。統計指出,今年上半年,資產規模超過2000億元(人民幣,下同)的14家大型券商減員5735人。其中,方正證券減員最多,達1381人;中信證券、中信建投證券、國信證券及廣發證券等多家知名券商也均減員超過500人。

薪酬普遍下滑 部分降幅高達2成

除了裁員外,券商從業人員的薪酬水平亦面臨大幅下滑。據統計,41家上市券商中,約8成員工人均薪資下降,其中9家券商降幅超過2成。以領頭羊券商為例,「三中一華」(中信證券、中信建投、中金公司、華泰證券)今年上半年薪資總額全面縮水。中信證券薪資總額降至97.93億元,年減8.9%;中金公司則減至43.69億元,降幅達24%以上。

中信證券。(資料照片)

IPO政策緊縮 投行部門績效獎金消失

此外,隨着IPO政策收緊,上市數量減少,券商投行部門受到重大影響。有投行部門員工反映,與IPO相關的績效獎金已基本消失。部分券商對薪酬結構進行調整,對多部門實施減薪,以應對市場低迷帶來的壓力。

有分析認為,內地證券業正面臨經濟結構調整及監管加強的雙重壓力,裁員和降薪可能成為常態。對券商來說,如何在市場低迷與成本壓力下保持競爭力,將成為未來的重大挑戰。

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