【條氣唔順】公務員入職考試第一名卻落選　湖北女向省保密局興訟

第二有時比第一更好？湖北一名女子在湖北省國家保密局（下簡稱：湖北保密局）招考的職位筆試、面試中，總成績取得第一名，卻沒有受到錄用。女子事後多次提出異議，被告知「第二名更適合」後，向法院狀告湖北保密局。法院早前駁回其起訴，惟涉事女子不服，委託律師作出上訴。
被狀告的湖北保密局則表示，不錄用該女子的具體原因，已向有關部門和她作出回覆，不會作進一步回應。

2016年，時年27歲的夏敏（化名）在湖北省公務員招考中，報考湖北保密局宣傳法規處科員職位，此職位只招錄1人。 同年6月成績公布，夏敏筆試折算分為34.7625分，面試成績折算分為44.35分，總分為79.1125分，在投考者中位列第一。同年8月和9月，夏敏先後接受考察和體檢，兩者均合格。

不過，湖北保密局卻於同年12月9日公示宣布，擬錄用招考中取得第二名的潘某，這令夏敏及其家人不滿，並多次提出異議。直到今年1月，湖北保密局才向他們作出書面回應，稱潘某「在崗位適合度方面更好」，經「慎重決定並按程序報上級批准」，決定錄用他，希望夏敏能「正確對待組織的挑選和決定」。

第一名卻不被錄取　嚴重打擊自信心和自尊心

對於湖北保密局稱第二名「崗位適合度方面更好」，夏敏並不認同。她於2013年8月在公務員招考中以第一名的成績進入某地級市政法委，之後取得兩份保密業務培訓結業證書，出任機關保密員；2016年1月，她所在的地級市保密局發文成立全市保密檢查督查組，更任命她為副組長。「招考職位表上職位描述是從事宣傳法規、機要保密管理工作，難道我的工作經驗和表現不更適合到保密局工作？」夏敏表示質疑。 

夏敏又引用《湖北省2016年度省市縣鄉考試錄用公務員公告》規定指出，擬錄用人員的確定必須結合考試成績、體檢、考察結果，也就是其他條件均符合的情況下，考試成績第一名應該有優先錄用權，「我並未放棄這次機會，為什麼要錄用第二名呢？」

夏敏說，這次報考湖北省保密局未被錄取，對她的工作和生活造成了巨大負面影響。她和丈夫都是武漢人，惟他們一家因工作關係要分居三地，如果當時被取錄，就能回到武漢與老爺奶奶同住。此外，招考成績在網上公開，人盡皆知，最終湖北省保密局錄取了第二名，面對上司同事、親朋好友的「關心」，她無從解釋和說明，自信心和自尊心受到嚴重打擊。

法院：將湖北省保密局列為被告是錯誤

不服湖北保密局解釋的夏敏，今年7月13日對其興訟，武漢市武昌區法院受理此案。10月8日，武昌區法院回覆道，湖北保密局是中共湖北省委辦公廳的內設機構，不是國家行政機關，而公示、錄用潘某的文件由省委組織部作出，湖北省保密局沒有作出錄用潘某的決定，因此原告將湖北省保密局列為被告錯誤。而且湖北省委組織部是黨委部門，並非法院行政訴訟受案範圍。

武昌區法院作出裁定，駁回夏敏的起訴。夏敏不服，目前已通過武昌區法院，向武漢市中院提出上訴。涉事的湖北保密局則就事件回應道，知曉夏敏狀告一事，不錄用她的具體原因已向有關部門和夏敏作出過回覆，不會就事件多作評論。

據了解，保密局負責對政府內部的文檔資料等進行管理，工作內容涉及管理保密檔，內部電腦保密，查處洩密、涉密案件及文檔銷毀等方面。

網民熱議：

錄第二名，哪考試幹嘛？
政府無法受理黨委部門的狀子，那該怎麼辦？
一共有三個人的成績，錄用第二名，那為什麼要評分排名？既然有合適不合適之說，分數和排名又有什麼價值？
考試的意義是什麼？
只要是擇優錄取，告上法庭也能贏。

（澎湃新聞）