四川男生感染愛滋被「炒魷」狀告公司勝訴　重回崗位同事願共事

近日，四川一名愛滋病患者謝某狀告公司，因其愛滋病患者的身份而被解僱，當地法院判決謝某勝訴，調解協議總值逾17萬元人民幣，謝某並回此公司繼續上班－－在新聞「出街」不到24小時，就引來內地著名門戶網站《網易》十萬網民熱議，網友們「負評」不少，表示自己若為該公司員工，必定辭職；又有網友指如果謝某是法院僱員，判決就會不一樣；又有網友戲稱其若是謝某，「老子就遲到，再說，老子甩你一臉血！」，亦有網友指出此為「心理障礙」，謂與愛滋病患者同事並不會有什麼危險。

內地媒體《封面新聞-華西都市報 （成都）》上周日（20日）報導，近日一名四川內江的愛滋病患者狀告其任職的公司，指其因自身愛滋病患者的身份而遭解僱，雙方最後在內江市市中區法院主持下達成和解，雙方現場簽署了一份為期兩年的勞動合同，被告內江某公司支付原告謝某（化名）6.3萬元人民幣作為補發此前的工資（二倍計算），加上此前勞動仲裁委裁決被告支付謝鵬的6758.74元人民幣，調解協議總價值逾17萬元人民幣。

對此結果，謝某表示非常滿意，目前他已經回到公司繼續上班－－然而，此宗新聞「出街」後引發熱議。

報導指，2017年4月7日，謝某「以入職招聘第一名的成績，滿懷大顯身手的希望進入內江市某公司」，入職一個多月後，公司人事部電話通知其實試用期通過，即將成為正式員工。然而，當時體檢結果顯示，謝某的HIV（愛滋）抗體檢測成陽性，謝某提出複檢；6月9日，謝某突然收到了公司通知，「部門主任跟我談話說因為你入職體檢不合格，回家好好養病吧」－－此後，謝迂多次向公司申請簽訂書面勞動合同並回到單位上班，但公司只讓他在家休養治病未談其他，不同意簽訂書面勞動合同，只是讓謝鵬在家完成工作任務後用網絡傳輸的方式傳給公司同事，後在7月27日支付3000元人民幣工資後，便杳無音訊。

謝某後來發現，根據內地法規，公司入職體檢不應包含愛滋檢測，謝某遂於2017年11月10日向內江勞動仲裁委提交仲裁申請，惟謝某對結果並不滿意。

「我不是公務員，但體檢卻以公務員的標准進行了HIV抗體檢測！並可能以此為由拒絕簽約，我認為單位存在歧視愛滋病人的情況。」不滿仲裁結果的謝某，向內江市市中區人民法院提起勞動爭議訴訟，要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外，並要求單位簽訂無固定期限勞動合同。

2018年4月28日、即「國際勞動節」前的最後一個工作日，雙方最終在當場達成了調解協議、簽訂了勞動合同，謝某除了得到現金賠償外，亦得到了一份兩年的勞動合同。據謝某指，在回到公司後，可以明顯感到公司的態度變化，「不管是領導還是同事大家對他都很關照，態度與他剛上班的時候相比沒有多大的區別」；同時，謝某稱有一件事讓他很感動，「讓我意外的是，我得知單位的領導召集了部門負責人開會，參會的同事們一致投票表示願意和愛滋感染者共事」，謝某激動地說。

然而，這篇充滿「正能量」的新聞，在出街不到24小時卻引出《網易》十萬網民熱議，且看網友如何討論此事：

（封面新聞-華西都市報 (成都)／網易）